李智敏 徐永双 贾雪 李冰清 秦克锐

摘要：国家社会经济与互联网技术的飞速发展给物流行业带来了巨大的发展空间。近年来，物流行业呈现出迅猛发展的态势，物流管理绩效评价作为企业管理工作中的重要组成部分，对于提高物流管理水平，促进企业快速稳定的发展具有至关重要的意义。本文首先分析了企业物流管理绩效评价体系中存在的问题，之后阐述了企业物流管理绩效评价体系构建的有效策略，提高企业物流运营与管理的效率，有效促进国家物流行业的繁荣发展。

关键词：企业;物流管理;绩效评价体系

引言

物流管理绩效评价直观的反映了企业物流管理工作的效率和质量，同时在很大程度上体现了企业经济运营与发展的情况，对于企业制定发展战略发挥着重要的指导作用。因此，企业需要明确现阶段国家对物流行业发展的要求，对物流管理绩效评价体系中存在问题的原因进行全面分析，并依据企业自身发展运营的实际情况不断优化与完善物流管理绩效评价体系，进而有效提高物流管理的质量，为促进企业的可持续发展奠定良好的基础。

1企业物流管理绩效评价体系中存在的问题

1.1评价标准缺乏统一性

物流管理作为企业运营发展的重要环节，对于企业整体的运营发挥着至关重要的影响。通过对企业物流管理绩效评价的有效衡量，能够为企业带来更大的经济与社会效益，增强企业在市场上的核心竞争力。……