问：

半年前，我在上班期间突然接到母亲电话，说其肚痛难忍，我担心被扣出勤奖，加之距离下班仅一个小时，便没有向领导请假，也没有告诉同事，急匆匆地驾驶摩托车下班回家，准备送母亲去医院治疗。不料途中因与一辆面包车碰撞，导致我受伤，不仅花费了7万余元医疗费用，还落下九级伤残。交警部门认定对方司机负事故的主要责任，我负次要责任。鉴于社会保障部门对我作出了不予认定工伤的决定，我提起了诉讼，可法院也于近日驳回了我的工伤认定请求。请问：我“翘班”而去的确事出有因，伤害确实发生在下班途中，且对方司机负主要责任，怎么就不构成工伤呢？

读者   刘艳菊

答：

你的确不构成工伤。一方面，你的伤害并非发生在工伤意义上的“上下班途中”。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（七）……”根据此规定，工伤的三个构成要件——“上下班途中”“非本人主要责任”“事故伤害”是相辅相成、缺一不可的，你虽然具备“非本人主要责任”、 交通“事故伤害”的要素，但却并非属于“上下班途中”。就上下班途中的界定，国家人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函﹝2011﹞339号）中已作出了明确的限定，即“是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。”《最高人民法院关于审理工傷保险行政案件若干问题