李旭 杨文凭

摘  要：本文通过介绍目前高校后勤管理工作方面面临的主要问题，分析了提升新形势下高校后勤管理工作的方式，有效维护高校的自身利益，根据经济规律办事，为高校后勤实体排忧解难。

关键词：新形势;高校后勤;管理工作

如果说我国高校属于各方面培养高素质人才的核心部门，那么，学校内部的后勤部门就是属于高校的第一道对外大门，也是能够充分展示高校内部精神文明建设工作的对外窗口。随着各地高校实施扩招规模的持续扩大，后勤管理方面的工作在高校校园服务与管理工作中的核心作用也日益凸显。这就充分要求我国高校内部后勤部门开始加快改革工作与前进步伐，充分适应目前新形势下高校实施改革发展工作的实际需求。

1目前高校后勤管理工作方面面临的主要问题

1.1后勤工作管理体制比较模糊

在目前新形势下，随着各地高校扩招规模的大幅度扩大和我国高等教育开放性特征的持续增强，高校后勤管理工作队伍也不断增加。同时，各地高校后勤工作管理体制也开始逐渐朝着全面化、社会化方向持续发展。大量高校内部的后勤工作部门的经营管理人员逐渐开始从学校行政工作管理体系里面脱离出来。各地高校面对日益独立的内部后勤工作部门，部分高校开始模仿外界企业管理机制对后勤工作部门进行有效管理，甚至部分高校则直接采取将后勤工作部门的部分资源和实际经营权外包给外面的社会企业和个人组织。……