刘芸芸 何海秋

【摘要】党的十八大提出了建设“美丽中国”的美好愿景，八矿作为国有企业，走科学发展之路，建设好美丽矿山，不仅顺应时代要求，更是建设美丽中国的具体体现。随着人民生活的不断提升，职工群众对生活质量、幸福指数的关注度越来越高，只有大力推进最美矿山建设，才能让职工对美好幸福生活的期盼梦想成真。

【关键词】三讲四爱五美思想政治美丽矿山

为全面学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，八矿紧紧抓住全面深化改革的有力时机，着力破解安全高效现代化矿井建设的诸多难题，进一步统一思想，凝聚力量，打通美丽八矿建设的绿色通道，八矿党委在全矿干部职工中深入开展“三讲四爱五美”活动（即：讲团结、讲感恩、讲奉献，爱企业、爱家园、爱岗位、爱职工，建设最美矿山、最美区队、最美班组、最美家庭，做最美八矿人）。

一、“三讲”凝聚全员干事创业的精气神

八矿不断加大党员干部和职工的日常思想政治教育，如何推动思想政治建设抓在日常？怎样发挥党支部基本功能和战斗堡垒作用？如何让党的每个“细胞”健康、有活力？这些问题是摆在八矿党委面前的新课题。

一是持续深入学习，打牢思想基础。八矿党委以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，持续抓思想、组织、作风、制度建设，增强了党支部的组织力、凝聚力，提高了党员队伍的创造力、战斗力；引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步增强“四个意识”，勇于担当作为，在生产、工作和学习中起先锋模范作用；开展学习教育活动以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，把学习教育活动落实到每名党员。

二是开展特色活动，凝聚感恩力量。组织开展“寻找身边的感动”系列活动，开展学习讨论会，写出心得体会，对照找差距；开展“讲团结、讲感恩、讲奉献”道德讲堂；组织开展“三讲”征文比赛，并下基层进行宣讲。

三是干部率先垂范，职工敬业奉献。党员“亮身份、做表率”，充分发挥党员的先锋模范作用；开展“我感恩、我奉献”活动，引导职工爱矿如家、敬业奉献；组织机关党员开展“转作风、树形象、争优秀”主题活动；结合矿井各项工作任务，开展各项志愿者服务活动。

二、“四爱”为干部职工提供了行为准则

为大力弘扬“四爱”精神，八矿加大形势任务教育力度，对八矿精神、文化理念等再认识、再提升。

一是制定矿井发展规划。结合十九大精神和集团发展战略，八矿确立“加快建成具有全国影响力的集团首个500万吨级智慧矿井”的建设目标，还编印《企业文化手册》和《安全文化手册》下发给各单位，给职工解读八矿愿景和十六大文化理念，展示适合企业发展的文化内容。

二是强化形势任务教育。八矿为让广大干部职工充分了解和解读新常态，坚持开展了形势任务宣传教育活动。同时，八矿形势任务督导小组，每月深入各单位进行形势任务宣传情况调研，了解各单位的困难，向矿上反映，着力帮助他们解决实际问题。

三是牢记职工第一牵挂。八矿加强“五位一体”精准帮扶，即：从生活上关爱、从精神上关爱、从健康上关爱、从权益上关爱、从政治上关心，尽力为困难职工办实事、解难题，让困难职工感受到企业的温暖。2018年，共各类发放慰问金和“金秋助学”100余万元，开展文体活动56场，解决职工关注的问题528条。

四是引导职工岗位建功。八矿在全矿范围内开展合理化建议活动，还让优秀班组长积极听政参政议政，激发了职工建言献策、参与企业管理的积极性。积极搭建平台，开展了岗位练兵、“五小”发明等活动，让职工充分参与企业发展，共享发展成果，进一步增强对企业的认同感、归属感和责任感。

三、“五美”是八矿人的共同目标

建设“最美矿山”，给职工创造更为舒适的工作和生活环境，这是八矿党政一直以来追求的目标。八矿还加大生态矿区建设力度，改善职工的工作环境。

一是建设“七型”最美矿山。即：安全高效型、资源节约型、循环经济型、环境友好型、学习提素型、科技创新型、和谐法治型。深入开展环境污染治理攻坚战，完成矸石山覆土绿化、原煤厂封闭、锅炉和污水处理厂升级改造等环保工程，围绕“四园两广场”，集中进行绿化、亮化、美化、净化，提升了矿山“颜值”。

二是建设“六型”最美区队。即：安全好型、效率高型、成本低型、质量优型、创新强型、士气旺型。八矿要求各战线以各党总支、支部为统领，全面开展“六型”最美区队建设，由业务科室牵头制定相关计划、目标、内容、管理办法、考核办法等规划和制度，并责任到人，各基层区队再进行补充和扩展。

三是建设“五型”最美班组。即：安全高效型、学习创新型、节约勤俭型、清洁卫生型、团结和谐型。八矿印发《创建“五型”最美班组评分实施办法》的通知，并负责督促各战线基层区队对所管辖班组“五型”最美班组考核评比，为年终最美班组评比提供依据。

四是建设“最美家庭”。即：以夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助为标准。八矿连续多年开展“最美家庭”评选活动，通过深入挖掘一批有特色、接地气的家庭，在全矿范围内营造弘扬美德、传承精神的良好氛围。

五是做“最美八矿人”。即：以敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、文明新风、激情创业为标准。2018年底，我们对评选出的10个“最美区队”、10个“最美班组”、10个“最美家庭”和10名“最美八矿人”进行了表彰，将活动推向了新的高潮。

四、结语

通过广泛开展“三讲四爱五美”活动，把“美丽矿山”建设贯穿于矿井的发展规划，今年第一季度，销售收入6.38亿元，实现利润9588万元，均创建矿以来最好水平。该活动做到了思想政治工作与高质量发展要求的有机结合，通过“三讲、四爱”让干部把思路理清、风气搞正、工作做实，让职工始终保持奋发有为的精神状态，为集团高质量转型发展积极贡献力量。

参考文献：

[1]黄臣辉.國有企业思想政治工作创新研究.[J]企业文化（下旬刊），2016（6）：66.