黄煜晓

【摘要】企业党建工作能够为企业文化提供思想上的保证，随着社会经济的进一步发展，国企更加重视企业文化。国有企业是社会主义市场经济的中流砥柱，企业在坚持党的领导的情况下，将党建工作与企业文化进行深度融合，让员工正确的认识利益与文化，发挥员工的主观能动性，促进企业健康发展。

【关键词】国有企业党建工作企业文化

国有企业的党建工作是以企业文化为载体的，党建工作为企业文化提供有力保障，党建工作与企业文化之间相互融合，为企业改革发展提供前进的方向，促进企业积极向上的发展。对于国有企业来说，党建工作是保证企业凝聚力与向心力的重要保证，企业文化是贯彻落实党建工作的重要举措，党建工作与企业文化互相融合，相辅相成，将二者进行融合，有助于国有企业良性发展。国有企业需要给予充分重视，推进党建与企业文化的有效融合。

一、国有企业党建工作与企业文化融合的现状与不足分析

（一）认识理念不足

在以往国有企业运行与发展中，党建工作是独立运行的，并没有与企业文化之间进行有效融合，在现代快节奏背景下，党建工作对企业经济效益、社会效益的提升在短时间内看不到成效，党建工作的强化力度比较弱。企業领导并没有将内部的中心工作放在党建工作上，而是放在提升经济效益的生产经营相关活动上，没有认识到党建工作与企业文化融合对企业发展带来的长效作用。……