□河北省遵化市总工会

近年来，河北省遵化市总工会突出“四个坚持”，全力打造“四有”新型职工队伍，有力推进了工会整体工作的开展。该市总工会从年度考核不达标一越跨入河北省优秀县（市区）工会行列。

一、坚持以理论铸魂，打造有坚定理想信仰的新型职工队伍

职工教育是工会的主要职能和重点工作，有着悠久的历史和成功经验。面对市场经济条件下职工结构层次多、知识更新节奏快、思想波动大等特点，遵化市总工会首先确定学习重点，把党的新时期政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观作为重点内容，明确时间节点，提出目标要求，做出正确引导，引导职工建立正确的世界观、人生观和价值观，教育职工向英模人物看齐，从中汲取精神营养，锤炼思想品质，涵养劳动智慧。其次，解决怎么学的问题。做到方式灵活，采取区分层次类别，有时间步骤，按各自需求组织施教，有效解决了说教式、集中学、大水漫灌、蜻蜓点水和重形式过程的传统做法，立足于实用、管用、能用，着力做到三个结合：坚持将学教活动与实际工作紧密结合，与上级精神和政策要求紧密结合，与法规知识贯彻紧密结合。形成工作学习化，学习工作化，真心让职工真学、想学、愿学。第三，着力解决学习效果不强的问题。采取配发书籍、专题辅导、网络答题等形式，让基层工会和职工对学习内容清楚明白，目标明确具体，实现了预期目的与职工现实需求的有机统一。……