□中国石化集团胜利油田临盘采油厂工会 菅李峰

工会组织如何做好工会宣教工作，打造宣教品牌？

胜利油田临盘采油厂工会探索了四个途径。

一、利用“主题班会”引导职工全员参与宣教活动，实现广度和深度的延伸。

“主题班会”是基层单位及班站职工覆盖面最广、最有效的宣教阵地和形式。职工群众可在“班会”上宣传自己、宣传单位、宣传成果、指正错误、隐患、提出问题、讨论做法、教育他人等。

今年，胜利油田临盘采油厂工会把全年“主题班会”运行工作排出计划，列入2020年临盘采油厂群团工作运行大表，下发基层。4月10日，临盘采油厂专门召开群团工作推进会，厂工会负责人员对“主题班会”进行了部署，厂党委副书记齐传喜提出要求，使“主题班会”活动在基层得到足够重视。1-8月，除疫情期间，部分单位开展“云班会”外，共自主开展了“宣贯职代会精神”“百日攻坚创效，我要做什么”等6次主题班会。

临盘采油厂采油一区、七区打破区域概念，积极探索“班站对抗，展现风采”主题班会。采油管理一区注采101站、采油管理七区注采701站，是临盘采油厂的两个五星级班站，4月份，这两个区结成帮扶联盟，班站之间签订“结对共建、牵手共赢”结对协议。6月、7月、8月，两个区让结对班站以学习、考试、竞赛、交流和桌面推演等方式开展“班站对抗，展现风采”主题班会，相互学习借鉴帮扶经验，实现了资源共享、优势互补。班会上，每名职工谈思想、谈认识、谈做法、宣传成果、树立形象。

二、占领职工掌上空间，开展“互联网+宣教”。……

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