张 华，杨 妮

陕西省西安市临潼区妇幼保健院：1.产科；2.护理部，陕西西安 710600

产后出血是指产妇在胎儿娩出后24 h内失血量≥500 mL的临床疾病[1-2]。目前我国每年约有40 000例产妇死于产后出血，因此产后出血的预防与治疗至关重要[3-4]。随着妇产科医疗技术的不断发展，产后出血产妇的存活率逐渐提高，但是容易出现各种后遗症，严重影响产妇生活质量[5]。自我效能是决定个体行为的因素，其形成受直接经验、间接经验、言语劝说、生理及情绪状态的影响，具有较高自我效能的个体在面对不良事件时较少出现不良心理情绪，会采取积极的态度应对不良事件[6]。时效性激励护理模式主要通过各种激励措施，有效调动产妇进行康复治疗的积极性与自信心，提高遵医依从性；同时，其也注重强调改变产妇生活的环境，满足产妇的生理需求，使产妇能更好地适应环境[7]。本文探讨了以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响，旨在为产后出血产妇的延伸护理实施提供借鉴和参考，现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 选择2017年2月至2019年1月在本院产科顺利完成分娩的产后出血产妇96例为研究对象。纳入标准：单胎妊娠；年龄22～45岁；孕周为37～42周；产后24 h出血量≥500 mL；此次妊娠前无不良孕产史；心肺功能正常；产妇同意加入本研究，并签署知情同意书。排除标准：患有精神疾病者；依从性差，不能配合研究者；中途自行退出者；新生儿或产妇在研究期间发生重大疾病或死亡者；……