文| 郑 军

目前，虽然小微科技型企业的稳定发展被各界进行关注，政府和银行也制定了有关政策予以支持。但是在实际的发展过程中还具有各种各样的难题，面对这种状况，文章通过对科技型小微企业的概念及特点进行具体了解，对其发展过程中的问题进行了具体分析，提出了相对应的解决措施。

科技型小微企业的含义和特点

科技型小微企业主要是指在小微企业中的科技工作者进行主创，根据信息技术、生态、软件设计、节能环保等各个方面研发出来的技术密集型企业，能够为社会供应技术产品与服务。

科技型小微企业在经济市场进行的探索和实践，促进了国民经济与社会的良好发展。科技型小微企业的特点是科技创新多，技术人员密集，组织结构小型化，主要提供高技术产品及服务、技术在孵化过程中时间较长、商业风险高、研发投入大。

科技型小微企业发展现状

（1）体制不完善。和其他企业相比较，科技型小微企业具有特殊性，必须具有法律政策支持和保障。目前，中国对于小微科技企业的发展还没有形成完善、规范系统，法律法规和政策还应该进行优化，没有统一合理的规划，不能推动企业进行发展。并且，科技型小微企业没有和政府开展有效的沟通，其主要原因是政府部门没有创建完善的交流平台，企业缺乏参与积极性，导致企业和政府难以交流，从而造成企业不能及时了解政策内容，得到和自身发展有关的信息。加之缺少完善的市场监管体系，小微科技企业区分科技信息更加困难，必须不断加强技术获取的成本。（2）融资成本相对较高。科技型小微企业的主要特点是规模较小、资产缺少。在此基础上，大部分科技型小微企业往往将短期盈利作为经营目标，但是因为没有成熟的技术和市场，导致难以实现短期利益，甚至出现破产。使用现行贷款模式保持发展，多贷少额。通常，科技型小微企业支持现金买卖，财务信息极为透明，缺少完善的财务系统，银行不能明确了解企业的经营业绩，在一定程度上加大了融资的成本和风险。为了能够规避不必要的风险，大量的银行拒绝对科技型小微企业进行贷款服务，当然，还是有一部分企业能够利用人际关系和信用担保获得贷款，但是和其他企业相比较科技型小微企业贷款贷款的利率会得到相应的提升，并且还要支付一些其他费用。（3）缺乏高素质专业人才。目前，大部分科技型小微企业都缺少优秀人才，特别是高素质综合人才，其主要原因是没有有效的人才发展计划，缺乏科学合理的绩效奖励制度。并且，企业和大型企业相比较，发展并不稳定，不能良好吸引更多优秀的专业人才。与此同时，企业对于员工的培训支持力度较小，杀跌高素质人才极为稀缺。小微科技企业的特征强调企业具有自主研发与创新的技能，如果没有专业人才，企业就不能长期拥有重要的技术创新技能，企业市场竞争力会不断下降。

促进科技型小微企业生态环境建设的对策建议

（1）继续加强政策支持力度。基于严格执行国家和地区扶持小微科技企业发展的优惠政策，不断颁发更多相应的扶持政策，特别是要落实减轻税收负担、加大创业支持力度的政策，完善支持策略，加强政策指导，推进配套政策联动，整合创业资源优势，破除一切阻碍小微企业发展的制度性问题，使得小微企业能够具有健康的政策发展环境。（2）减少企业融资成本。企业应该不断强化自身的财务管理，培养抵御风险的能力，并且还应该开拓融资路径，拉近企业融资链条。此外，企业应该优化信用担保系统，完善担保机构和评估机构运作。针对担保资金不足、外商投资太多、担保风险准备金不足、为赢得客户而放松担保审查、风险控制等问题，应该开展严格的监督和管理，使得银行能够和担保企业共同承担风险。同时，企业应该推动地方小型非营利性银行的发展，实施社会信用风险补偿制度。（3）建立战略性人力资源保障系统。首先，应该完善企业人力资源管理规划和战略相适应，企业管理人员应该能够详细制定企业的发展目标。指引企业制定战略性人力资源规划，建立有效的企业人力资源管理体系。其次，应该把战略思想融入人力资源的管理工作中，对员工开展岗前培训、招聘、职业规划等。使用具有人性化的激励制度，调动职工的工作热情，有效促进职员忠诚度的提升。最后，企业应该重视文化建设，树立员工和企业的统一价值观，不断建立和发展企业文化。

结论

总之，小微科技企业的发展对科技进步和社会发展具有极其重要的作用，是目前社会各界重视的部分，但是，小微科技企业发展中出现的问题不可忽视，应该根据企业的特点和社会的实际要求，构建科学、合理的配套生态环境。也就是说，支持生态环境建设是小微科技企业发展道路上的肯定选择，拥有极为关键的现实意义。