■周红

（徐矿集团新疆阿克苏热电有限公司）

随着市场经济的深入发展，国有企业越来越重视宣传工作。在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记强调，做好新形势下的宣传思想工作，比以往任何时候都要紧迫。这不仅为全党做好新形势下的宣传思想工作指明了方向，也为国有企业的宣传工作者做好新形势下的宣传工作指明了方向。在科技进步、社会发展不断加快的进程中，以互联网为代表的信息时代到来，国有企业宣传工作面临着前所未有的机遇和挑战。做好宣传工作，必须坚持与时俱进工作态度，提高工作认识，建强宣传队伍，创新工作方法，完善工作机制，高标准推进新形势下的国有企业宣传工作，为国有企业的高质量发展营造优越环境。在宣传工作中，要做到力戒“虚”，尊崇“实”。而何谓“实”，“实”来源于基层，来自脚踏实地的调查研究，来自对真相和事实的追根溯源。国有企业的宣传思想工作者，不能仅满足于书本中的理论学习和在办公室“造”文章，而要切实深入一线，多出去、多走走、多看看、多问问，不仅要懂理论，更要懂群众。“文生于情，情生于身之所历”，走在路上，才能感受时代的变化;在基层，才能倾听群众的心声;在现场，才能有感同身受的触动。我们切忌把宣传工作做成一个面子工程、政绩工程，只求完成“标准动作”，不求实效，而要切实做成惠民工程、民生工程，在“知人知心”上下功夫，读懂人心才能打动人心，弄清差异才能有的放矢，了解职工所思所想所盼，才能将宣传思想工作真正做透。

1 提高认识，以服务大局的境界抓好宣传工作，增强舆论引导力

舆论引导是宣传工作的核心和灵魂，新形势下，国有企业在承担经济责任、政治责任和社会责任的同时，还要面对市场残酷激烈的竞争。习近平总书记强调：“新形势下，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。” 这就要求国有企业要把握正确的舆论导向，提高政治站位，牢树“四个意识”，从事关党的执政根基、维护党的领导地位的高度来认识和把握做好宣传工作的重要性、紧迫性。当前一些国有企业的经营管理者对宣传工作往往是口头上重视，实际上忽视，把生产经营当成硬指标，把宣传工作当成软指标，有的甚至认为企业是营利性组织，好坏全靠经济效益。这些都是对宣传工作缺乏正确认识的表现。抓好国有企业宣传工作，必须围绕中心服务大局，从思想上认识到宣传工作是坚持党对国有企业领导的重要工作，从坚持党的领导、保持企业稳定持续健康发展的高度对待和重视宣传工作。要深刻认识到宣传工作所具有的强大精神力量，深刻认识到宣传工作在政治和经济层面带来的无形而巨大的社会效益，以服务大局的高境界把宣传工作抓牢抓实。

2 建强队伍，以履职尽责的作为抓实宣传工作，增强文化感召力

国有企业要想在激烈的市场竞争中保持稳定和发展，必须要营造良好的内部环境。营造企业良好的内部发展环境，就是要把宣传工作做到位，用宣传的方式让干部职工深入了解企业发展战略、发展规划、发展路径，让党的决策部署得到更好的贯彻执行，让职工关注的热点问题得到解决，让职工了解企业的方方方面，让先进典型得到宣传，让职工的意见建议得到有效反馈，让职工的困难得到有效解决。一些企业不重视宣传工作，宣传工作人员配备不足，许多从事宣传工作的人是“半路出家”或“中途改行”，政治理论功底不深，联系实际能力不强，文字撰写水平不高，做深入细致工作的意识还不强，方法还不多，作用还不大。加上基层通讯员多为兼职，加之所处基层环境，更容易造成见解不深，稿件质量不高。宣传工作队伍建设，是推动宣传工作的重要保证。抓好宣传工作，要努力打造一支素质较高、业务精通、作风正派的宣传工作队伍。这就需要不断加强宣传工作人员的业务技能培训，提升专业素养和能力水平，培养娴熟的调查研究能力，到基层中去、到职工中去，到生活中去；要不断提高观察力和发现力，善于透过事物表象抓住本质，抓住关键和要害，挖掘价值从而更好的服务宣传工作，讲好国企故事，增强宣传工作的感召力。

3 守正创新，以与时俱进的思维抓细宣传工作，增强企业影响力

宣传工作不仅是企业文化的重要组成部分，也对企业文化的培育与成长有着重要意义。宣传工作将企业文化理念中的精髓、观点等传播出去，同时将企业目标、精神等理念传达至每位职工，并对企业文化不断进行提炼和总结，将企业文化理念、行为规范等广泛宣传，广为流传，让企业文化渗透到职工头脑中，塑造体系严密的企业文化。离开了宣传工作，企业文化就无法形成。现实工作中，一些企业宣传宣传方式与方法过于传统，常常机械的照本宣科，流于形式，宣传载体还停留在传统的宣传媒介上。抓好宣传工作必须树立与时俱进的思维，敢于打破思维定式，适应信息化时代的新形势。要切实加强创新，充分利用新兴媒体资源，以办公平台、微信、微博、QQ群等新兴媒体阵地，广泛吸纳职工群众参与其中。积极开展职工喜闻乐见的各项学习培训、劳动竞赛、文艺活动，潜移默化、寓教于乐，增强宣传工作的效果；要认真贯彻落实上级党政工作部署，紧密围绕企业中心工作，从不同层面、不同角度宣传企业发展战略、管理创新、人才培养、企业文化以及各类先进人物、好人好事，树立企业外部良好形象，让宣传工作承担起企业举旗帜、聚人心、育人才、兴文化、展形象的使命任务；要做到党政工团齐抓共管，积极投身企业的宣传工作中去，形成全方位的纵横交错的立体宣传工作局面，激发新时代新担当新作为。

4 完善机制，以奖惩激励的风尚抓严宣传工作，增强实干执行力

宣传工作是树立企业形象，不断扩大企业社会影响力不可或缺的重要工作。当今社会，企业都越来越注重自己的形象，并努力通过各种方法树立形象、扩大影响，这是企业参与市场竞争并赢得竞争胜利必不可少的条件。而宣传是向社会传递企业信息、树立企业良好形象不可或缺的重要载体。通过宣传，企业可最大限度地让公众了解企业，信任企业，使企业赢得好的声誉、好的信誉，从而获得更强的竞争优势。现实中，许多国有企业的宣传工作存在着经费不足、奖罚机制不健全的问题。大多没有设置专项经费，往往是发生一项工作请示一项费用。宣传经费往往只停留在稿费层面。有的虽然将新闻宣传工作纳入到了党建责任制工作考核，但对基层宣传工作不积极的部门和个人不能及时考核，约束效果还不够明显。抓好宣传工作，要切实建立健全工作机制，为宣传工作的正常有效开展提供支持和保障。要为宣传工作制定专项预算，明确宣传工作要求，认真执行激励机制和考核制度。明确基层上报宣传稿件数量做出要求，纳入责任制考核和评优评先。

面对新形势新任务，要切实增强新时期宣传工作的责任感和使命感，不断提高国有企业文化软实力，用创新的思维抓宣传，探索宣传工作新路径、新方法，让企业的宣传工作更具亲和力和感染力，为企业发展提供强大的舆论支持和良好的内外部环境，不断推动企业高质量发展。