◎苏平川

伴随我国经济发展水平地逐渐提升，此时企业的发展也变得越来越规范化以及新型化，办公室的工作水准也在随之上升，而上述变化也在进一步提升对办公室人员的工作标准，办公室从业人员培育更加新型化的办公室技能，方可完成好相应的工作。而现如今，伴随我国社会形势日趋复杂，人们需要接受的挑战与日俱增，要想在办公室长久地工作，那还要求培养既定的思想政治水平，在具备良好思想政治水准的前提之下与办公室技能相融合，如此才可以让办公室工作更具水准。基于此，本文将就自身工作经验，谈一谈如何将思想政治工作和办公室工作进行有机结合，也希望能够给同行带来一定的参考价值。

引言：自改革开放以来，伴随我国国际化水平的不断提升，其各个企业的现代化程度也逐渐增强，而作为当代企业的重要办公地点，办公室也渐渐成为一个企业是否优质的重要场景，此时办公室文化也是评估企业文化的重要分支之一。现如今，伴随我国经济发展迅速发展，其办公室所涉及到的工作内容也随着企业的发展变得逐渐多元化，而作为办公室的一员，要想在办公室站稳脚跟，就需要随着时代的发展不断进步。尤其是针对当前日益复杂的社会环境，此时需要办公室人员在强化自身办公水准的同时，提升自己的思想政治水准，要将思想政治水准与办公室水准紧密地结合在一起。在日常办公室工作中，要求以思想政治作为引导，在开展工作的过程中不断优化自身的人生观以及价值观，产生对整个社会的认同感和归属感。基于此，笔者将就自身工作经验，谈谈如何将思想政治工作和办公室工作进行有机结合，也希望能够给同行带来一定的参考价值。

一、思想政治学习存在的问题

1.缺少学习积极性。通常来说，办公室的工作较为繁琐细碎，诸多的办公室人员更多地会重视自身份内的工作，常常忽视了思想政治方面的学习，尤其常常处于被动学习的状态，所以很难意识到思想政治学习在其中的重要性，进而影响了参与学习的主动性。此时，办公室工作者应该调整认知，逐渐意识到思想政治工作的重要性，充实及优化学习的内容，让思想政治工作和自身的本职工作内容彼此勾连，相互推进，共同进步。

2.形式主义现象严重。当前，诸多的企事业单位都有在稳步开展思想政治学习活动，不过在实际落实的过程中效果不佳，例如：常出现部分党员干部滥竽充数，马虎了事的问题，此时呈现出现的形式主义现象会大大地挫伤人们参与思想政治学习的热情和活力。所以，相关企业需要搭建相呼应的考核及激励机制，企业负责人要优先做榜样，注重思想政治学习，为思想政治工作上的学习建构一项常态化的长效机制，经常对过往进行反思，同时要狠抓落地、检测及评估，针对优秀的办公室从业人员，要将其思想政治学习情况和工作业绩挂钩在一起，避免形式主义现象地出现。

3.学习方法亟待多元化。现如今，在开展政工学习交流的过程中，绝大多情况是党支部书记召集大家在一起宣读有关材料，与会人员完成好会议记录的工作者，而与会者则被动灌输信息，这样的学习效果亟待商榷，思想政治学习的方法极为关键，倘若无法实现有效地沟通，无法调动人们的学习参与感，却很难获取精准的反馈，这就无法确保与会人员真正将正确的思想融入到学习及工作中来。此时，相关负责人需要灵活地应用视频会议等新型化的手段优化学习的形式，或者逐渐拓宽教育课堂，采取“走出去，请进来”的方式调动人们的学习热情。

二、实现思想政治工作与办公室工作的有机结合策略

1.思想政治工作落实“以人为本”原则，为办公室协调发展提供动力。无论是针对办公室的工作，亦或是针对思想政治工作，要想逐步实现二者的有机融合，就需要牢牢秉持“以人为本”的基本原则。在推进办公室工作的同时，务必要牢牢地以思想政治水准作为基础，人员之间要以彼此尊重作为基本前提，不允许出现由于人员年龄、职称上的差别，亦或者是因为价值观上的差别而出现彼此不尊重的问题。而且高级别的办公室人员对低级别的办公室人员不允许任意呵斥，而是要在相互之间表露出基本的平等以及尊重，尽管在职位上有所差异，不过从工作本质上来说都要讲究彼此间的平等地位。在办公室的日常办公期间，相关的工作人员还需要彼此帮助，彼此理解，如此一来，才可以在同事出现危难时予以援助，无论是从物质上的援助亦或是精神上的援助。而要想实现上述目标，最重要就是首先要从思想上强化教育，当思想上都达到统一的情况下，其协调性的局面才会渐渐呈现。

2.政治理论与业务技能同步提高。伴随企业现代化水平地逐渐提升，对办公室从业人员的要求也越来越高，此时就需要办公室工作者掌握更多元化的工作技能，不过现实情况是，人们对日益加快的技术手段以及迅速更新的知识信息，常常会感到一种焦虑感，希望能够在相当短的时间内掌握上述技术和知识。不过要想实现该类目标是极难的，再加上当代人们生活节奏的加快，会使人感到非常的疲乏。此时就需要相应地提升办公室从业者的思想政治水准，高水平的思想政治素养可以确保办公室人员在诸多情况下保有积极向上的人生态度，可以在不骄不躁中掌握新型化的技能手段，可以将所涉及到的东西为自身所用，还能够在日常工作中承受住诸多的困难与挑战。值得注意的是，许多的办公室都渐渐推行无纸化作业，此时相关的办公室工作者需要积极学习办公室自动化知识，顺应无纸化办公发展的整体态势，熟练掌握相关的办公软件，提升思想政治的自觉性，从而激发自身的自我主动性，提升工作质量。

3.科学选取思想政治工作着力点，切实提升办公室工作效率。现如今，要想实现思想政治工作和办公室工作之间的有机结合，相关的负责人还需要合理寻找科学的思想政治工作的着力点。在诸多工作人员都认为自身晋升有困难，甚至于感到工作压力大，且工作缺少看得见的前景时，此时就需要积极展开针对性的思想政治教育工作。之所以开展思想政治工作，其就是为了能够让工作人员感知到自身在这个岗位所发挥的价值，从而减少对于繁琐性工作的厌烦程度，从而更加积极努力且兢兢业业地工作，逐步提升自身的业务水平，培养更多的业务技能，从而实现思想政治工作和办公室工作之间的有机融合。

4.以身作则，推行模范先锋。在开展思想政治工作的过程中，相关的负责人还需要带头学习及宣传贯彻执行党的方针路线以及政策，从而根植于本职工作，爱岗敬业，以切实的实际行动来推行社会主义核心价值观。不仅如此，在开展思想政治教育工作的过程中，还需要逐步发挥党员以及先进人物的先锋模范功能，宣扬正面典型，从而传递正能量。相关的工作人员可以合理利用新型化多媒体设施，通过视频影像的形式将各个党员模范的先进事迹呈现出现，提升模范先锋的影响力，同时还要按时组织学习，其主要的学习方式就包括现场指导、训练、论坛等等，进而提高办公室工作人员总体的政治素养，为后续的思想政治工作开展奠定必要的基础。

结束语：综上所述，伴随社会发展进程不断推进，此时对办公室人员提出的理论及实操标准也越来越高。而且还需要相应地提升办公室人员的思想政治水准，只有将思想政治工作与办公室工作进行有机地融合，才可以帮助公室人员更好地顺应办公室的环境，更好地促进办公室工作协调性的发展。