杜 艳，唐柯函

（济南大学 商学院，山东 济南 250002）

就业是当前社会最为关注的民生工程。稳就业是新时代“六稳”工作的关键，是决胜全面建成小康社会与胜利完成“十三五”规划的根基。其中，高校毕业生就业工作是重中之重。就业工作不仅关乎到高校的生存与发展，更是稳就业工作的重要构成部分。目前，全球正在经历新冠肺炎疫情，其传播快、感染广、防控难的特性[1]，打破了经济社会与市场供需的发展平衡，加剧了高校就业形势的严峻程度。面对疫情大考，国家高度重视高校稳就业工作，出台了一系列相关的政策文件，并做出了具体的工作部署。2020年3月18日，国务院办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，强调高校稳就业的重要意义，并明确指出应齐抓共管、多策并用促进就业工作的开展[2]。在疫情新常态下，高校就业工作面临前所未有的挑战与机遇，如何纾解疫情引发的困境，确保高校就业工作稳中发展，落实国家就业优先政策，切实保证高校乃至社会的就业形势稳定，是迫在眉睫的重要任务。

一、疫情凸显高校稳就业极端重要性

据全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议数据统计，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万[3]，人数规模之大、增长幅度之快使得今年的高校就业工作尤为艰巨。新冠肺炎疫情让原本严峻的高校就业总体形势更是雪上加霜，经济发展下行衰退与市场供需总量失衡严重制约就业形势的总体稳定，抗疫稳岗压力骤增，高校稳就业工作的难度加剧[4]。……