(天津商业大学经济学院 天津 300134)

一、引言

世界上每个国家的经济增长都表现出不同的方式或特征，但同时也会表现出一些相同的趋势或特征。在各个国家工业化的进程当中，劳动力的流动就是一个普遍存在的现象。

劳动力的流动主要表现为两种形式，分别为地理位置上的移动和职业类型上的转换，是劳动者为了提高收入或改变工作方式而进行的一种地理位置上或工作方式上的一种转变。就如今来说，发达国家的劳动力的流动与发展中国家的劳动力的流动所处阶段并不相同。发展中国家的劳动力的流动正沿着发达国家劳动力流动的轨迹移动，即发展中国家的劳动力正大规模的从农村转移到城市，而发达国家已基本完成这一过程。

我国的城市化水平相对于世界上的发达国家来说还很低，我们国家社会难题依然很多如：城乡收入差距扩大等。同时自我国2010年工业总产值成为世界第一以来，人口红利逐渐消耗殆尽，再有就是人口老龄化问题越来越成为难题。有学者认为在眼下中国的制度状况下，可能已经或者将要达到刘易斯拐点，我国农村劳动力向城市转移的趋势正在消失。但是从另一个角度来看相比于同等收入水平国家来说，我国的农村劳动力比例还要远远超出，农村劳动力向城市转移的空间还远远没有填满。[1-6]因此从这个角度来看研究工业化进程中劳动力的合理流动不仅关系到我国劳动力流动未来的走向，也关系到我国建设工业化国家的进程。

二、文献综述

陈斌开、张鹏飞等发现，农村与城市收入差距扩大的重要影响因素还包括我国的各个不同城市的一些政策政策主要是一些偏向性的(例如对教育投入、社会福利保障体系比较偏爱的)和把农村和城市分隔开的一些行政制度。蔡昉、都阳、王美艳在研究中也发现，在我国建国初期，为达到迅速强大的目的而指定的有限发展重工业的政策，当时我们国家制定了严格的户籍制度，这些严格的户籍在一定程度上控制了城市的规模，但也造成了严重的后果那就是城乡分离。[7-8]林毅夫、蔡昉、李周的研究也发现，我国城市政策中偏向性的也主要归因于优先发展重工业这个重要的方针政策。[7-11]这是有其内在道理的，之所以发展成这种状况是因为正常的发展情况是在城镇的经济发展的初级阶段和农村的收入差距是逐渐在扩大的，然后发展到平稳阶段，最后再逐渐缩小这个差距，其背后的经济学原理是城市相比于农村更具有规模报酬递增能力。在进一步分析区域劳动力工资率差异时，根据模型假设农村劳动力转移到城市的工业部门当中是不会引起劳动力工资率的变化的。

三、工业化进程中劳动力流动带来的影响

劳动力的流动对国家，对社会都会带来很多方面的影响，但就此来说主要从两方面来探讨。一方面是劳动力的流动会带来劳动者收入的增加或减少，另一方面是劳动力的流动会对国家经济增长带来正面还是负面的影响。这两方面的影响从另一个角度来看可以划分为微观和宏观两个层次。对劳动者收入的作用有几个方面，例如：能够减少结构性失业的可能性，使劳动者的工作技能匹配上对口的企业人才需要，能够尽可能的提高劳动者的积极性，自主性，进而提高劳动者的工作效率，达到最终提高劳动者收入的目的。对国家经济增长带来的影响可以从下列角度出发来分析：劳动力的转移不仅能够使劳动者的工作技能匹配上对口的企业人才需要，还能够是劳动者转移到效用最大化的区域或行业、产业当中去，从这点考虑来说劳动力的流动是能够促进国家的经济增长的。

四、我国劳动力流动现状与问题

自从1978年十一届三中全会实行改革开放以来，我国劳动力转移的态势已经基本形成，即从农村流出，流入到城市之中，从第一产业流出，流入到二三产业之中，从中西部流出，流入到东部。这样的劳动力转移提高了我们的生产效率，同时也提高了我们的资源配置效率，促进了我国的经济健康发展。

但我国劳动力流动的态势不光有好的一面，同时也有窘迫的一面。比如近年来我国的劳动力的人均工资在逐步上升，这代表的是成本的上升，人力成本上升预示着我们的人口优势的下降，在刘易斯的二元模型中代表着剩余劳动力已经转移完毕，农业部门和工业部门的边际产出已经等同，中国可能已步入刘易斯拐点，但也有不同观点。还有一种不可忽视的现象那就是从农村流出的劳动力存在被歧视的现象，城市的劳动力相比与农村转移来的劳动力更受当地正规的用人单位的青睐，且有研究者发现，转移来的劳动力的工资率远远低于本地的劳动力的工资率。

五、结论与政策建议

针对我国地区区域间的劳动力市场被分割的现象，我们要继续加大户籍制度的改革力度，从根本上解决劳动力不能从农村向城市抑或在不同地区的自由转移的的制约。进一步解除劳动力这种生产要素或资源的合理配置问题。我们要做的第一步是让从农村转移来的农民工享受到和当地劳动者同一级别的待遇，断然不可差别明显的区别对待。

最后就是要提高转移的劳动力的素质，因为只有劳动力的素质越高，劳动力工资率的水平才会越高。提高劳动力的素质主要应培养劳动力的生存技能。这就需要我们的政府加大对劳动力技能教育的资金与政策支持。