杨含笑

(北京工商大学 北京 100048)

一、引言

在金融行业竞争加剧，金融服务行业的服务人员流动快速的宏观背景下，商业银行要想在瞬息万变，日趋激烈的市场竞争环境下赢得先机，就必须有清晰明确的经营绩效评价体系作为重要支撑，商业银行的经营绩效评价指标是影响稳定性的关键因素，所以，商业银行应该针对银行的经营绩效评价工作及时的进行改革，进一步完善商业银行的经营绩效评价体系。

二、文献综述

有关于商业银行的经营绩效评价研究，可以完善我们对经济增加值、平衡计分卡、杜邦分析法等经营绩效评价方法了解，同时也可以让我们更加深入的了解每一个方法的具体测算指标，以及各个指标的具体内容以及计算方法。丰富了我们对商业银行经营绩效评价体系理论内容的有关了解。有利于我们更加深入的了解商业银行的经营状况，了解商业银行现存的经营绩效评价体系的问题，也有利于提升商业银行的经营效率。在实践应用方面，商业银行本身拥有一套属于自身的经营绩效评价体系可以更加有利于实践认知，同时，也可以更加有利于改善商业银行的经营状况。

三、HX银行简介

自HX银行成立以来，由初期的吸收、发放贷款扩展到包括承兑、贴现、金融债券、政府证券、同业拆借、信用卡、国内外结算在内的多种多样的现代化银行业务，并且积极地创新了金融产品。HX银行还为客户提供多种多样的其他服务，例如：保管箱服务，结汇、售汇服务，保险兼业务代理服务等等。……