栏目合作 四川省人社厅劳动监察处

四川省劳动保障监察总队

四川省开展根治欠薪冬季专项行动

为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室决定，从2020 年11 月10 日至2021 年春节前，在全省组织开展2020 年度根治欠薪冬季专项行动。

此次专项行动重点检查以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业企业为主。重点检查用人单位依法按时足额支付农民工工资情况，特别是工程建设领域落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等六个方面。

检查分三个阶段进行。第一阶段为集中宣传阶段，通过以案释法等多种形式，深入企业、工地、社区大力宣传《条例》和相关劳动用工法律法规。第二阶段为自查阶段，指导用人单位特别是受疫情影响的企业对农民工工资支付情况开展自查自纠，并结合企业实际，采取多种方式协助化解欠薪隐患。第三阶段为执法检查阶段，各地抽调执法人员开展联合执法，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，督促在建工程建设项目落实《条例》规定的各项保障工资支付制度，依法查处拖欠农民工工资案件，对重大典型欠薪案件挂牌督办，建立健全工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到欠薪问题不解决不销账。

稿件来源：四川省人社厅官网

大安区：“三一”工作法推动根治欠薪取得新成效

今年以来，自贡市大安区通过“三一”工作法，不断推动根治拖欠农民工工资工作取得新成效。目前，大安区人社局联合项目主管部门协调化解欠薪举报投诉纠纷48起，涉及338 人、342.60 万元。

领导重视“组织一盘棋”。成立由区委常委、副区长任组长，21 个责任单位为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，将根治欠薪作为全区重点工作专题研究部署和予以落实。今年以来，专题召开根治欠薪会议2 次，印发根治欠薪有关文件12 个。在政府三级目标管理的基础上，把保障农民工工资支付工作纳入政府重点目标管理，对领导小组成员单位和镇街落实根治拖欠农民工工资工作情况进行考核，已连续3 年兑现奖惩。

狠抓重点“工作一条线”。开展建筑市场秩序专项整治三年专项行动，加大对违法分包、转包、挂靠等情况导致的源头性欠薪案件的督办力度。严格执行农民工工资保证金差异化缴存办法，对经认定无欠薪行为的企业可实行保函等方式缴纳，对存在欠薪不良行为的企业最多按工程合同价款的5%全现金缴纳。建立多部门共同参与的拖欠农民工工资网络舆情联动处置机制，加强根治欠薪信息上报归口管理和舆情处置统一领导。采取“专项督查+随机抽查”的方式，由区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头，联合相关行业工程建设主管部门深入在建工程项目开展农民工工资支付保障工作全覆盖督查，对工作落实不力的进行约谈通报。今年以来，约谈企业5 家，通报3 次。

创新方式“干事一股劲”。创新建立司法机关和行政机关联席会议制度，将拖欠农民工工资支付矛盾纠纷调解和化解工作作为重要内容，打通人社同公检法在拒不支付劳动报酬罪案件移送、立案、审理等环节的堵点。今年以来，人社、检察合力调解拖欠农民工工资案件2 起，涉及10 人、4.78 万元。建立劳动保障动态监管机制，整合劳动关系、劳动监察、劳动仲裁人员力量，分片区、分行业开展劳动用工上门指导、建设项目欠薪排查、劳动关系联动维权等活动。今年以来，开展劳动保障法律法规宣传52 场次，发放宣传资料20000 余份，开展劳动保障书面审查273 户，指导企业修订内部规章制度100 余条。开辟“农民工欠薪求助绿色通道”，加强对农民工的法律援助和提供公共法律咨询服务。探索建立“公益律师进工地”法律援助运行机制，今年以来，提供咨询服务300 余人次，协调处理市外务工农民工欠薪纠纷16 起，涉及金额22.5万元。