朱 杰（上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心，上海 200442）

根据中办发（2016）77 号文件《关于深化职称制度改革的意见》和上海市深化职称制度改革实施意见的精神，对新形势下的建设行业职称评审工作提出了很多新要求。该意见指出，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，彰显了职称工作在目前人才管理中的重要性。

上海市住房和城乡建设管理委员会直属单位工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称直属单位中评委）由上海市住房和城乡建设管理委员会组建。中评委办公室设在上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心，负责本市建设行业所属各企事业单位工程系列中级专业技术任职资格的评审工作。中评委由建设领域相关专家组成，根据市住房和城乡建设管理委员会系统的实际情况，具体分为中评委办公室及 5 个执行中评委。即规划设计中评委、土建施工中评委、市政工程中评委、同济大学中评委和燃气中评委。

评委会专业覆盖范围广、申报人数众多，目前为上海市评审人数最多的中评委，2019 年度评审人数达到历史最高的 5 903 人。对评委会工作而言，这既是激励也是鞭策，需要在工作中周密计划、统筹安排、严守政策、把好程序。与此同时，还要根据新形势下的新要求做出相应的改变。本文立足实践工作，探讨如何在新形势下按照改革精神、结合自身实际做好职称评审工作。……