2020年来了，当很多90后觉得自己还是个宝宝的时候，一个扎心的消息也随之而来：第一批90后30岁了。属于90后的而立之年，工作、结婚、买房、生孩子......那些70后、80后曾经面临的人生难题，也一样如期而至。年关将至，面对一年一度的亲友灵魂问答，而立之年的90后生活又是什么模样？会更好吗？

人更少，文化程度更高  在经过上世纪80年代生育高峰以后，到上世纪90年代，中国人口出生率出现了明显下滑，这意味着和前几代相比，90后有更少的兄弟姐妹，也得到更多的长辈“恩宠”。根据人口普查数据，2000年时0～9岁的人口数量仅为1.59亿人，比1990年时0～9岁人口少了三成以上（-35.85%）。与人口数量规模减少相反的是，90后的受教育规模和程度则要远高于前面几代人。第一批90后出生的那一年，全国高中阶段毛入学率为21.9%，高考总体录取率为22%;而当最后一批90后面对中考、高考时，上述数字已分别达到了86%和75%。

男大当婚女大当嫁？“我们不一样” 不只是受教育程度提高，90后男性比例也比前几代高很多。前几代人的男女性别比一直维持在110以下，而轮到90后，这比例一下子陡升到了117.45（即117个男性比100个女性）。陡升的性别比，让90后男性的脱单难度系数从概率上讲要比前几代人高出很多。中国青年网的另外一份调查显示，近6成90后认为婚姻是志同道合的两个人生活，认为到了年纪就应该结婚、婚姻是爱情的保障的单身男女则不到1成（7.97%）。渴望爱情，更渴望有爱情的婚姻，除此之外宁缺毋滥，这是90后的婚恋信条。

做人要开心，工作要理想  遇到不合适的人就分，遇到不合适的工作呢？当然也是立马就换。根据领英2018年发布的《第一份工作趋势洞察》报告，95后第一份工作在职时间平均仅为7个月，90后第一份工作的平均在职时间为19个月，远低于70后、80后群体。其实，相比前几代人，成长于中国经济快速发展时期的90后们，生活环境更优越，步入职场后没有过多生存压力，不只是为一份工资解决基本温饱，他们还有更高的追求。某招聘平台《2018应届毕业生就业力调研报告》就显示，有41.7%的应届毕业生认为，找工作时最看重的“是我实现个人价值的重要部分”，有26.97%的应届毕业生认为“必须符合我的兴趣，做人开心最重要”。

也在为未来努力攒钱  不过，也有人认为，“90后频繁跳槽”现象并不会一直持续下去。对于三十而立的90后而言，人生已经开始承担生活的重担，结婚、车贷、房贷、养老以及孩子抚养，每一样都需要钱，生活需要他们自己努力去制造更多安全感。尼尔森市场研究公司最近的一次在线调查显示，32%的年轻人表示有明確的存款计划，且随着年龄和阅历的增长，每月新增存款比例也有明显提升。

（摘自《新京报》1.20）