兰文霞

摘要：随着市场经济发展环境发生显著的转变，企业之间的竞争压力随之增加。企业若想在紧张的市场环境下，获得良好的发展地位，则需要重视财务管理工作体系建设，并且重点加强财务人员转型，从而保证企业内部经营和管理环境更加安全和稳定。鉴于此，本文主要围绕新形势下，影响财务人员转型的因素，存在的问题，以及具体的解决对策展开有效分析，从而为促进财务工作体制改革提供重要依据。

关键词：财务会计人员;管理会计;转型

最近几年，国家针对财务管理工作，相继提出了多项改革政策，比如说在2017年的《会计法》修订中，明确提出要重点开发机器人财务管理工作体系，从而实现智能化财务管理。还有在如今的国企财务管理工作中，大部分已将财务核算职能转移到了财务共享服务中心进行处理，从此解决了核算环节繁琐的工作量，这也就更加大了财务人员务必转型的必要性。所以，在现如今全新的财务工作环境下，财务人员进行自我转型，已经是当前非常紧迫的工作要务。

一、财务会计人员转型的影响因素分析

（一）国家政策的转变

在2014-2017年，国家针对财务管理相继推出了多项管理体制，比如说《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等。对财务人员具体的工作职能和岗位设定提出了全新的要求。所以说，财务人员转型，是为了满足国家政策法规所提出的一项重要举措。将基础型的会计人才，向着管理会计人才方向转变和转型，是重点的改革与发展方向。……