王秋平

温馨校车公司从员工的实际需求出发，充分了解员工思想动态，以问题为导向有针对性地将员工思想教育内容融入日常工作中。

2020年是不平凡的一年。这一年，我们将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。但是同时也是在这一年，新冠肺炎疫情突然爆发，迅速在全球呈肆虐态势。虽然我国果断采取强有力的疫情防控手段，取得了抗击疫情战斗的阶段性胜利，但其他国家疫情防控的不得力和国内部分地区疫情的零星复苏仍对我国诸多行业带来了很大影响。作为专门服务学生的专业校车运营企业，学生停课导致温馨校车公司所有车辆在长达3个月的时间内处于停运状态，驾驶员、随车照管员在此期间也无法正常复工。虽然在6月初，青岛市中小学生全部复课，但同样因为疫情原因，温馨校车运行模式随之调整，驾驶员和随车照管员的工作量在无形中增加。疫情形势下，温馨校车公司在如何开展员工思想教育、稳定员工情绪上下足了功夫。

温馨提示，一封信温暖员工

新冠肺炎爆发后，温馨校车公司第一时间通过官方微信公众号发出《来自温馨校车的一封信抗击病毒我们在行动》，提醒公司全体员工和乘车学生及时了解疫情信息，时刻关注身体健康，养成良好的健康卫生习惯，避免外出，不参加聚集性活动，避免接触野生动物，积极采取各种预防措施。并告知全体员工，公司将分批次对所有车辆进行全面消毒，并提前储备了防疫物资。……