基于电力设备状态检修和运维一体化技术研究

2020-01-20赵大超

中国设备工程 2020年9期

赵大超

（山东兖矿集团铁路运输处，山东邹城 273500）

在电力企业运作的过程中，最为核心的内容就是保障电力设备的安全性。而通过对电力设备状态检修和运维一体化技术的应用，对相关内容进行调控，以使令资源的调用可以得到保障，并提升整体工作的效率。为此，就要对电力设备状态检修和运维一体化技术在应用中的相关问题进行深入研究。

1 电力设备状态检修和运维一体化技术作用

在电力设备进入到运行状态后，需要对电力设备定期进行状态维护，以完成对电力设备的分析与检测，以保障电力设备能够处于一个安全且稳定的运行状态当中，并对设备的潜在问题进行挖掘以对故障排查方案进行设计，从而避免故障隐患的恶化影响电力设备的正常运行。而状态检修与传统的定期检修、事后检修等工作内容相比，状态检修技术的应用能够有效避免设备出现维修不足或是过度维修问题的发生，避免因维修问题而造成资源的浪费。并且对于电力设备的状态检修来说基于电力设备在运行过程中产生的各项数据参数，可以使状态检修能够精准的对设备运行状态进行分析，保障自身在使用过程中的准确性与可靠性。而通过将状态检修与运维一体化技术结合应用，并进行分工协作，可以令电力公司高效的完成电网调度、运行等任务。并且基于状态检修的准确性，使得电力公司不仅可以实现对电力设备维护成本的有效控制，还可以维护电力的持续稳定输送，令状态检修与运维一体化技术的应用成为了当前电网运行管理过程中的核心内容，并使电网运行的安全性与稳定性得到提升。

2 电力设备状态检修和运维一体化技术应用常见问题

2.1 无法应对多元化工作需求

当前我国各地电力部门正处于一个由计划检修转向状态检修的过程当中，这使得各级电网并没有做好对相关工作的准备工作，并由于采取措施的时间不足，导致了状态检修只能依靠相关的规定进行操作，使状态检修的优越性无法得到充分发挥，在一定程度上仍属于定期展开的计划检修，状态检修的相关工作要求也并未得到落实，导致在实际应用的过程中状态检修难以满足当前电网运行检测的需求。而根据相关调查的研究表明，当前大部分电力企业仍然按照定期检测、定期维修的策略进行主设备的检修，并占26%左右

2.2 工作落实与展开的阻力大

对于现阶段的状态检修工作而言，在实际应用的过程中，具体项目的落实与展开仍然有着较大的阻力。一方面，有些电力管理部门在落实设备检修工作的过程中，更加关注规则制度的执行力度是否完善，而忽略了检修工作的检修期以及具体要求，缺乏实质上的考核。而另一方面，有些电力管理部门，在工作态度与实施上极为认真，但却缺乏对状态检修工作的灵活使用，按部就班的展开工作，使状态检修工作的应用效果无法得到保障。

2.3 人员素质能力相对不足

在检修工作进行时，检修的最终效果往往是由人员的专业素质能力所决定。而当前，各电力管理部门中的检修队伍在传统的定期检修以及事后检修上的能力均能够得到保障，但缺乏对状态检修过程中所涉及到的相关专业技能与实践经验的了解与吸收。导致了在发生紧急情况后，检修人员无法独立进行判断，并采取相应的措施进行突发事件的解决，致使检修人员在工作中难以实现零错误。

3 电力设备状态检修和运维一体化技术优化措施

3.1 体制改革

在应用电力设备状态检修以及运维一体化技术的过程中，首先需要电力公司对当前电力设备的具体状态以及检修过程中的要点内容有一个明确的了解，进行思想观念的转变，对维修技术不断的进行突破，从而以此为基础进行体制上的改革，使电力公司能够快速适应状态检修下的新型工作机制。其次，要对状态检修的范围进行提升，并从断路器、变压器等内容出发进行拓宽，让状态检修可以扩展到电网覆盖的整个区域当中，实现对电力系统的全面系统优化。最后，要结合当前电网检测的实际需求，对具体的检测项目进行调整，从而有效避免项目展开过程中，重点内容出现疏漏的问题。同时，在进行体制改革的过程中，需要注意的是，基于状态检修的体制改革是一个长期过程，各个部门在进行改革发展时，要始终保持自身供电的稳定性，并根据相关问题逐步对电力设备检修的各项体制内容进行革新，从而建立起一套高效、稳定、安全的电网检修工作体系，使电力系统的运作更加可靠。

3.2 管理优化

对于状态检修的工作人员来说，为了保障工作的质量与效率，不仅需要具有较强的实践工作能力，也要有着认知负责的工作态度。并且状态检修工作在实际展开的过程中，涉及到了多项专业技术以及工作流程，整体上表现的极为复杂且细致，这使得在展开电力设备状态维修的过程中，需要考虑到多种影响因素，通过人力、物力、资金的投入，来保障各项工作流程的顺利展开。为此，就要在进行电力设备状态维修的过程中，进行管理上的优化。在实际工作时，可以发现，导致电力系统出现突发情况的主要因素就是人员的技术问题，因此，在进行管理优化的过程中，电力企业应当以人员的专业技能素养为基础，定期组织培训活动，并吸引具有优秀技术能力与专业素质素养的人才。同时，在管理的过程中，检修人员的专业素质对于提升整体项目的落实效果有着重要的意义，并且会影响到电力系统运行的稳定性。因此，相关单位在展开电力设备状态检修的过程中，需要结合工作人员的综合素质以及专业技能培养，来采取针对性措施控制电力系统的稳定性，以实现设备的持续运作。

3.3 状态监测

电力设备状态检修，主要是对电力设备的具体应用状态进行监测，并结合红外线测量、油色谱分析等代表性监测方法，对使用过程中的相关数据信息进行获取，以保障电力系统的稳定运行，使设备的运行状态更加稳定与可靠。而这也使得在应用电力设备状态检修和运维一体化技术的过程中，要加强状态监测工作的展开，从而获得更加精准的状态数据，以保障状态监测信息的可靠性与真实性。并且为了使电力状态监测的过程中可以完全避免信息出现误差的问题，在进行状态监测的过程中，应对应用于监测的设备进行科学与合理的选择。此外，也要对电力监测设备自身进行管理与定期检修。以某电力公司为例，在进行应用电力设备状态检修与运维一体化技术的过程中，在定期检修时，对出现老化的电力监测设备元件与部件进行了维修与替换，并针对出现异常问题的设备进行会诊式检修，排查导致问题出现的各项因素，从而对电力设备部件存在的隐患进行剔除，保障电力设备的稳定运行。

3.4 多技能岗位培训

电力设备的状态检修以及运维一体化，要以电力企业的基本原则为基础进行培训工作的展开，并根据项目开展过程中内部各项要素的施工内容进行生产运行项目的分类与调控。而且在进行运维一体化落实的过程中，要确保接管业务与技能技术能够紧密相连，以保障更换呼吸器、蓄电池充电等高难度项目的工作效果。为此，就要展开多技能岗位培训，并进行考核。例如，某电力公司将对员工的多技能岗位培训时间设计为两个月，在完成相关技术内容培训后，配合考核以及奖惩制度的落实来对员工学习的积极性与技术性进行提升。而且多技能岗位培训的落实，可以促进各部门之间的高效协作，通过对电力设备质量的把控，保障设备在实际应用过程中的状态检修效果，并且配合相关标准以及规定的落实，使电力设备检修人员的状态检修工作质量与效率得到提升。

3.5 标准制定

在进行电力设备状态检修和运维一体化技术的应用过程中，首先应对相关标准进行制定与调整，并结合《国家电网公司输变电设备状态评价导则》以及《国家电网公司输变电设备状态检修试验规程》来进行技术指标的制定，而且基于电力设备状态检修相关工作制度标准的构建，可以使现场工作的各项内容可以得到提升。为此，需要首先建立起一个基于大数据的电力设备状态评估系统，并通过对数据整合、储存模块、数据技术、分析模块等内容的构建，使电力设备状态评估系统可以完成针对于数据资源、集成服务、业务应用等多项技术内容，而后，基于在状态检修过程中所采集到的高精准度数据，进行状态评价模型的构建，并结合模型与状态检修工作的实际流程对比，来判断电力设备的实际状况是否出现了异常。