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电气工程及其自动化的质量控制与安全管理

2020-01-19王双勇广东政和工程有限公司辽宁分公司

环球市场 2020年20期
关键词:电气工程人才质量

王双勇 广东政和工程有限公司辽宁分公司

我国电气工程及其自动化的发展与国民经济水平有直接影响,为此,电气工程自动化水平仍然需要不断创新,积极改善在实际工作中自动化能源消耗大、集成化程度低、网络系统构架不统一以及质量等问题,相关从业人员应积极学习并将先进技术应用灵活,以便解决各类问题。此外,在解决实际问题时,必须采取科学有效的解决策略,才能不断推动电气工程及其自动化在各领域中的稳步发展。

一、国内电气工程自动化发展的概述

电气工程自动化在国内的多个领域多个行业中均有应用,涉及工业生产的许多层面,例如农业生产实践中,现代农业需要机械化的支撑与帮助,而电气工程自动化在大型农业机械中的应用提升农业生产的效率,在一些农忙季节可以更快地实现农民的播种与收割,同时电气工程自动化对于国内的农业生产现代化产生了显著的推动作用。而在工业领域中,电气工程自动化有着更加广泛和深入的应用。在工业生产车间中,目前几乎所有的企业只要涉及生产,都需要电气工程自动化的应用实现对设备的控制。电气工程自动化的控制以及监管功能等降低了对人的需求,和传统工业比较而言,现代工业化的技术非常成熟,有效提升了在工业生产中的效率。和传统的自动化生产比较而言,大量的工业技术提升了产业过程中的销量,提升了工业生产的效率,对企业的发展而言有着重要的带动作用。电气工程自动化对于我们国家所提出的产业升级有着非常重要的意义,是实现企业技术提升、产业机构调整,以及中国工业生产水平进步的重要基础保障,同时这种电气工程自动化的发展在交通运输业以及服务业上也有着非常显著的应用,能够在生产经营的过程中发挥出更加强大的作用,为人们的生产生活提供更加高效的帮助。

二、电气工程及其自动化的质量控制与安全管理的相关策略

(一)建立自动化体系

做好质量控制体系的建立工作。首先,管理人员需要根据本单位的实际情况建立完善的质量控制体系,与此同时,还要加大对于重要环节工作开展的监督力度,针对其中存在的各类质量隐患需要及时采取有效措施予以消除,在此基础上,有效避免电气工程及其自动化设备在实际运行过程中故障问题的出现。相关部门负责人们需要严格履行自己的职责,对部门内部每一位工作人员的职责予以明确,在此基础上,使部门内部每一位工作人员都能具备较强的质量意识。定期召开质量控制管理例会,针对一段时间内工作存在的相关问题进行具体分析并探讨解决方案,在此基础上,避免同类问题在后续工作开展过程中反复发生。要加大对于部门工作人员的质量控制培训力度,建立完善的岗位考核制度,每一位工作人员只有在通过考核的情况下才能上岗,考核未通过人员严禁参与相关工作。

(二)建立完善的安全管理机制

在建立电气工程及其自动化安全管理责任制度的基础之上,还需要针对电气工程及其自动化设备操作的规范性加大管理力度,在此基础上,确保电气工程及其自动化使用过程中的安全性与高效性。针对相关设备使用过程中出现的各类安全事故,负责人员需要第一时间向上级领导汇报,在此基础上,积极参与各类后期事务的处理工作。针对电气工程及其自动化设备在实际使用过程中存在的不合理之处,管理人员需要从专业的角度提出相应的建议,针对相关设备在实际使用过程中可能出现的各类安全问题,需要建立完善的应急救援预案,加大对于安全隐患的排查力度,针对管理工作的开展情况需要不断进行总结,就存在的问题及时进行改进,确保电气工程及其自动化设备使用过程中的安全性。

(三)提高质量管理水平

电气工程及其自动化技术虽然已经普及于各个行业中,但是仍然存在工程质量较差的问题,因此提高质量管理水平除了要大力培养高素质的专业人才外,还需要尽快完善质量管理体系。企业应该重视管理体系的建立健全,并注重电气工程施工过程方式方法规范,严格按照相关标准质量管理流程进行施工。所有的生产使用环节都应由其特定的管理流程,比如在材料采购、入库环节中应配备专人进行采购,严格核查材料质量问题,为了对采购人员进行监督,在入库时设置质量检验人员对采购员采购地材料进行检验,确保基本材料的质量符合相关要求。其次,对人员应通过考核、奖惩等方式提高员工的专业技术水平,激发员工工作积极性,提升企业工作效率。每个岗位之间互相制约有互相合作,全面保证施工过程的按照规定流程开展,通过互相监督管理避免风险与隐患,从而确保电气工程的质量管理的高效性。

(四)大力培养专业性人才

在电气工程及其自动化系统应用的过程中不仅需要先进设备等硬性实力的供给同时还要注重人才技术方面的软实力。专业性的人才是一个企业的核心竞争力,无论在哪个行业都是宝贵的稀缺资源,为此国家和社会都十分重视各行业专业人才培养。尤其是我国电气工程及其自动化领域起步晚、研究技术不成熟,高校的教师资源有限,培养优秀高素质的专业人才更是少之又少。国家应给予高度重视,努力提升教师资源、研究优秀课件,培养德智体美劳全面发展的实践性人才。企业应给予这类人才学习的机会,组织培训学习活动,调集优质的资源去吸引人才、利用丰厚的待遇留住人才,从而为我国的工业和电气工程发展作出贡献。

三、结束语

随着时代的发展,电气工程及其自动化技术也正处于持续完善的过程当中,但是,相关技术的完善也会同时受到各种外部因素以及内部因素的影响,进而导致各种问题的出现。在信息技术以及现代科学技术的支持之下,电气工程及其自动化技术要想真正实现可持续发展,实际发展过程中就需要从人才管理以及技术环境两个方面出发,加大管理力度,在此基础上,使相关问题能够真正得到有效解决。

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