张纯 国家电投江西中业兴达电力实业有限公司

国有企业中的工会干部的主要职责是与企业中的员工“交朋友”，就是掌握员工的想法和愿望并给予实现，及时的解决员工的思想问题和不集中的工作状态。在市场的影响下，人们的观念都在不停的转变，在不断的调整的过程中，出现了许多的思想波动，还有社会上的消极现象以及不正之风。所以要对现有的环境进行改变，对员工做好思想教育工作，充分调动人员的积极性和主动性，这都是工会干部所要具备的能力，也是工会干部需要完成的任务。所以，在新时代社会发展的影响下，企业在进步的同时，工会也要随着进步，工会的干部更是要与时俱进，不拖后腿。

一、对工会干部提出的新要求

（一）加强自身的学习

工会干部的首要改变就是要加强自身的学习能力，要坚定不移的对企业员工贯彻执行党的路线和方针，把“三个代表”的思想进行落实和发展，有效的发展科学发展观。工会干部要用先进的思想理念来对自己进行武装，坚持做到思想扎实、作风强硬、群众认可支持，成为新时代下先进思想的领头人，除了加强自己外，还要去用行动感化他人，展示良好的无私奉献精神，树立全心全意为人们服务的宗旨，做好自己的本职工作。除了加强思想知识，还要加强自身的道德修养。工会干部是企业和员工进行沟通交流的一个枢纽，所以工会干部要充当广发员工的知心人，树立自尊、自信、自爱的良好形象，为培养良好的职业道德积攒经验。工会干部要做到不利用权力谋私，不区别对待，不胡乱贪污等。总之，任何事都要以做好本职工作为基本前提进行开展，特别是企业工会的干部，更是要以身做责。

（二）怎么当好一名工会干部

首先，要加强自身的影响力，对待事情要报以公平、公正的态度。一碗水端平这句话在工会干部的工作中得到充分的展现，由此可见，工会干部在进行工作时要做到公平的对待每一个人，尤其是在处理问题是，绝对不可以偏私，不能感情用事。其次，要具有敏锐的观察力和思维，善于了解员工的信息，这样有利于双方关系的促进。工会干部在对员工进行沟通时，要注意倾听，待员工倾诉完后在进行后续的交流。不仅如此还要观察员工的想法和目的，抓住关键，对问题做出简明扼要的回答，帮助员工更加清晰的明确自己的目的，解开迷雾。

再次，工会干部还有能说会写，干劲十足，自身具备解决问题、组织协调、调查研究的能力。工会干部本身就是一种与人打交道的行业，所以沟通能力的高低有助于自身工作的开展，对上下级之间的矛盾进行正确的处理，要时刻保持头脑清醒、思维清晰。工会干部既要服务又要管理，企业中有许多工作需要工会的干部去落实去完成，但是难免会得罪一些人，从而引起不满，这样干部就要更加坚定原则，按照原则办事。最后，工会干部要拉进与企业员工的距离，这样更有利于工作的开展，同时工会干部要懂得如何关心人，要做到真心待人，用自身的人品最为担保，博取员工的信任，在员工面前树立强大、良好的工作形象。

二、工会干部工作方式的转变

（一）工会工作要改变

现阶段，在市场和经济发展的影响下，企业为了能够持续发展，为了使经济的结构能够变得多样化，就需要工会的帮助，工会在发展中占据重要地位，作用极大。工会的工作内容想要得到改变，就必须身处在一种复杂的环境，以变应变，寻找最佳的发力点，体现出工会工作变化的状态。

（二）工会工作要依法进行

工会需要承担和维护在客观上的处于弱势的职工的合法权益是工会工作的一项重要内容，法律是工会可以依存的武器，所以工会在开展工作时，要以法律为测量的准绳，坚持做到依法建会、依法维权、依法开展。工会的干部要加强对法律知识的学习和了解，熟悉每一条法律，让法律成为的维护职工的依靠。

（三）工会工作要实干

工会的工作必须要突出重点，追求实效。在工作进行中要抓住重点，集中人力、财力和精力，全力以赴，做好带头的效果。另外，还要要注重实效，说实情、讲真话、办实事。通过对基层的了解，深入对职工职员的了解，掌握问题情况，研究问题，找出对策，对党政反映职工在工作中的要求，最大限度的调动职员的自主、积极、创新的精神，为工会工作的进行提高帮助。

三、新形势下工会工作开展的行动策略

随着企业中人员思想意识觉悟的提高，要想对工会工作的开展实施具体的策略，就要对人员的劳动进行协调，促进经济的发展和建设，维护员工和企业的利益，时刻以员工利益为前提进行工作的进行。同时，工会要加强对服务岗位的建设，建设以学习、服务、创新等不同的类型的干部组织，不断加强工会的体制制定。工会干部要有大局意识，要清楚的认识到自身的责任与重担，对员工反映的问题积极的处理，维护员工利益，展示工会新面貌。

充分发挥工会这一组织在企业改革中的稳定发展，工会干部要加强自身的服务意识，把真心实意通过行为展示出来，贴近员工生活，为员工分忧，通过提高、完善、拓展，形成服务新体系，要加大对困难员工的扶持力度，采集员工的意见和愿望，扎扎实实的为群众做事，促进友好关系的发展和社会的稳定和谐。

四、结束语

总之，要想当好企业工会的干部，就要牺牲小我成全大我，要注重对自身知识、素质、能力、修养的发展，还要掌握一些为人处世的技巧。干部要关注员工胜于关注自己，把工作的良好开展放在第一位。对困难员工提供帮助，促进企业和谐，只有这样才能够实现工会的有效转变，为企业的发展添油助力。