陈燕峰 山西潞安民爆器材有限责任公司

一、前言

在新时期里，企业所面临的工作难点之一就是纪检监察的管理工作，但目前很多企业对于纪检监察工作还不够重视，导致其在管理人才方面严重缺失，在从事纪检监察工作的人员里少有专业人才，致使其整体的专业素质偏低，因此，企业要想提高纪检监察工作的工作效率，就要先提升纪检监察工作人员的素质。

二、企业纪检监察概述

（一）纪检监察工作内容

纪检监察工作人员是一支科学严谨的队伍，认真贯彻依法治国的理念，建立健全监察制度，严格规范纪检监察人员的工作作风，推行廉政文化，有效地保证纪检监察工作顺利进行，从根本上遏制企业腐败现象。

（二）纪检监察工作人员应具备的素质

首先，企业纪检监察工作人员应具备良好的政治素质。在企业生产过程中，纪检监察起着非常重要的监督作用，因此，纪检监察工作人员自身的政治道德修养显得尤为重要。纪检监察人员要严于律己，树立正确的理想和信念，坚定政治立场，始终贯彻党中央对纪检监察工作的要求，坚定不移地打击企业的腐败现象，维护企业的良好风气和行业规范。

其次，企业纪检监察工作人员应具备良好的道德素质。企业内部结构复杂，在日常工作中，难免遇到复杂的人情关系和利益关系。纪检监察工作人员应该以德为先，坚守底线，严格要求自己；不为利益所动，不为强权所迫，不出现思想滑坡现象；依法开展监察工作，执法严格；在监察工作中尽职尽责，树立良好的道德形象。

最后，企业纪检监察工作人员应具备不畏艰苦的职业素质。作为一名合格的企业纪检监察工作人员，不仅要完成行业内部纪检监察工作，还要对行业工作有所熟悉和了解。只有这样，在日常工作中才能及时发现工作漏洞和违纪违规的苗头，才能充分发挥纪检监察职能依法处理，并且不会因不了解行业工作而蒙蔽，在履行职责的时候更从容更客观。

（三）纪检监察工作人员素质建设的必要性

提升企业纪检监察人员的工作素质，是加强国企反腐倡廉建设的必然要求。提升企业纪检监察工作人员的素质，是深入开展廉政和反腐建设的需要。为落实以习近平总书记为核心的党中央提出的廉政建设方针，企业纪检监察工作人员的工作范围越来越大，对纪检监察人员的工作要求也越来多，提升纪检监察工作人员的素质已成必然要求，只有这样，纪检监察工作人员才能更好地履行工作职责。

提升企业纪检监察工作人员的素质，是提升纪检监察拒腐防变的重要保证。纪检监察工作人员日常工作就是与企业内部的腐败现象作斗争，时时刻刻面临着被腐蚀的考验。因此提升纪检监察工作人员的素质刻不容缓，要求纪检监察工作人员具备坚定的拒腐防变信念，而素质的提升有利于纪检监察工作人员不触碰红线，从根本上遏制腐败现象的发生。

三、提升纪检监察人员素质的对策

（一）从企业实际工作出发提升纪检监察人员的素质

首先，企业应提升对纪检监察工作的重视，企业的领导设置专门的纪检监察部门，大力支持纪检监察部门建立完善的监察制度，要求企业内部其他部门全力配合纪检监察部门的监察工作；其次，企业还要开展素质系列培训，采用先进的监察方式，不断完善纪检监察工作人员的知识结构，把纪检监察工作人员培养成高素质高专业化的人才，提升纪检监察工作人员的自身价值；再次，企业在人才筛选上应该做一些改进。纪检监察人员自身的职业素质和能力对企业纪检工作至关重要，纪检监察是为了预防和治理腐败现象，因此对纪检监察工作人员的职业素质要严格要求，注重后期开展的各种素质培训，如此可以有效保证企业纪检监察人员具备较高的思想道德素质、政治素质、职业素质，使监察工作有效进行；最后，企业应加强调动纪检监察工作人员的积极性和主动性。从事纪检监察工作就意味着得罪人，纪检监察人员与违纪违规人员工作在一个单位，有着复杂的人际交往圈，彼此之间还有其他方面的接触，导致纪检监察工作人员在开展监察工作时施展不开手脚，导致监察工作不深入，监察工作无法有效进行。

（二）提升纪检监察工作人员的自身素质

首先先使纪检监察工作人员认识了解本职工作的重要性，使其在开展纪检监察工作时头脑时刻保持清醒，以及正确的价值观，提高其思想政治觉悟：加强落实党和国家的反腐政策方针，遵循纪检监察工作的准则，积极组织其参与各种素质培训，以此提高自身素质与自身价值，这样才能促使其在遇到腐败事件时可以采取正确措施有效的解决。其次，纪检监察工作人员应该加强证券、金融等其他领域的知识学习，因为纪检监察工作具有复杂性与较强的时代性，因此对其工作人员的提出了更高的要求，而且腐败不法分子的手段已经朝智能化与信息化方向发展，如果不与时俱进，不积极吸收各个相关领域的新知适以及创新纪检监察方式，则企业的纪检监察工作将很难深入进行。

四、结语

总而言之，要想提升企业纪检监察工作人员的素质，就要从实际工作出发，积极提升纪检监察工作人员的职业素质，提高他们纪检监察的工作能力以及工作效率，进而推动企业的发展。