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基金激励机制:知识产权制度的替代方案

2020-01-13李石

读书 2020年1期
关键词:激励机制基金制度

李石

在《“知识产权制度”的哲学反思》(《哲学研究》,二0一九年八月)一文中,我曾深入分析了知识产权制度的三大弊端:私有权的解释困难、激励机制的囚徒困境、创新活动之价值与意义的错位。从根本上说,知识产权制度将人类社会前进的动力建立在人们“自利行为”的基础上,以“私心”推动“公利”,这使得知识产权制度的理论结构存在重大缺陷。这种理论缺陷导致知识产权制度在具体实施过程中引发了许多严重的社会问题,例如:天价救命药、恶意抢注、商业竞争中的报复性条款,等等。然而,在社会发展的现阶段,为了鼓励“创新”,并为经济发展不断注入活力,知识产权制度似乎又必不可少。因为,作为具有生物性需要以及各种社会需要的人,在市场经济中必须借助金钱维持自己的生存、体面的生活以及自尊和荣誉。那么,我们应如何处理金钱与创新之间的关系呢?对创新的激励是否只有金钱壁垒这一种方式?促进个人发展,就必须以金钱为界线将贫困的社会成员排除在享用创新成果之外吗?以一种什么样的激励机制,既能促进个人发展,又能增进公共福利呢?下面,我将尝试提出一种与知识产权制度不同的创新激励机制——“基金激励机制”,并讨论这一激励机制在以网络形式传播的文化创新以及医药创新领域的应用。

一、视觉中国的“黑洞风波”

二0一九年四月十日,全世界二百多位科学家合作完成的一项重大天文学成果——人类首张黑洞照片——在全球多地同步发布。……

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