王凯，丁涟沭，阎莉，张春艳

（1南京医科大学附属淮安第一医院手术室；2南京医科大学附属淮安第一医院科研处，江苏淮安，223300）

在新时期医疗大数据时代的背景下，现代临床医学专业逐渐转向精细化、科学化、规范化的亚专科方向发展的精准医学模式［1］，迫切要求对应护理专业人员的亚专科化发展。随着外科技术向着专科化、精细化和创创化方向发展，手术室护理人员也面临着外科术式、精密手术器械以及各种仪器设备的多样化、复杂化等挑战，以往全科手术配合的管理方式无法适应各手术专科发展的需要，而亚专科护理的发展是当前护理专业向高、精、尖发展的必经之路［2］。亚专科多元化护理岗位管理模式在亚专科化护理岗位管理的基础上，注重组织架构人员组成、教学培训形式及临床护理方法等多维度、多元化的一种工作模式，手术室护理岗位管理的亚专科方向建设成为当前手术室专科管理与发展的重点。本院手术室于2016年6月开始采用“医护麻三位一体”、“微课程式培训”和“手术室与病房亚专科一体化护理”等多元化形式构建手术室亚专科护理岗位管理模式，在手术室护理管理与发展方面取得一定程度的成效，现将方法和结果报道如下。

1 亚专科多元化护理岗位管理模式的构建与应用

1.1 构建医护麻三位一体的亚专科护理组织构架

1.1.1 组织架构与本院外科医学亚专科同步，手术室护理亚专科分为头部外科（脑外科……