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刍议小学低年级班主任班级管理的创新策略

2020-01-08

科学咨询 2020年17期
关键词:管理工作班级班主任

杨 招

(重庆市永川区凤凰湖小学校 重庆 402160)

班级管理在全面更新之中,其创新策略的应用,以其独特的形式,呈现在不同阶段的班级管理实践中,使班级管理的方方面面绽放出强大的吸引力,为学生的整体发展打开新天地。小学低年级学生的身心正处于成长的关键阶段,接受知识和掌握技能方面存在很多问题,特别是在面对班主任时,心中的害怕情绪特别明显,对班主任的依赖度也十分强烈,如果不能妥善处理与他们之间的关系,将不利于整体班级管理的可持续运行。在这样的教学状况下,小学低年级的班主任,要认真思考学生的实际情况,以学生为中心,全面开展创新策略,制定清晰的发展目标,为班级管理的高效开展做好铺垫。下面就谈一谈,在小学一年级班主任班级管理中如何运用创新性策略。

一、把握教学契机,开展心理教育,赢得学生的喜爱

学生心理健康成长是教育教学改革的重要目标,也是创新性策略的主要目的。小学低年级的班主任工作,从表面上看没有什么实质性的内容,但是真正开展起来就会面临很多的难题,尤其是小学生对老师的惧怕心理,可能会导致班级管理工作无法顺利开展。面对他们的心理实际,小学低年级的班主任要认真看待这一问题的严重性,牢牢抓住班级管理的教学契机,拥有足够的耐心和细心,从各个层面进行班级管理工作的安排,把心理健康教育渗透到班级管理的各个环节,真正引起学生对班级管理的密切关注,赢得学生的信任和理解,让学生从心底深处喜欢上自己,心悦诚服,主动接受自己的教育,从而确保班级管理工作的高效发展。比如,一年级学生刚刚进入校园后,面对周围的陌生环境,他们的心情特别紧张,总担心自己因为说错话而受到老师的批评,针对学生的这些心理状况,我充分利用课余时间,走进他们的中间,坐下来与之进行交流,让学生产生亲切感,并逐渐化解他们的惧怕情绪,合理解答他们心中的疑惑,帮助他们建立自信心,让学生从内心深处认可自己的教育,促进班级管理效率的提高[1]。

二、紧抓班级实际,渗透德育教育,推动班级的创新运行

班级管理工作要结合本班的实际情况开展,不可盲目,更不能没有目的,而是要紧紧抓住班级管理可能出现的问题,妥善安排和处理各种情况,要真正走进学生的心里,切实有效地推动创新策略的运行。特别是小学低年级的班主任管理工作,更应尊重客观事实,细致研究本班的特征,科学渗透德育教育,加强对学生的正面引领,深度开发班级管理中的资源,从学生身边寻找富有教育意义的人物,把创新策略融入到班级管理实践,真正有效指导班级管理的实施和开展,提高学生的道德修养,增强德育教育的感染力,为学生的全面发展提供无形的力量,从而达到整体班级管理质量和水平的全面提升。比如,针对小学低年级学生可能出现的随地吐痰、随手扔垃圾、说脏话等不良行为,班主任要及时有效地进行疏导和引领,科学安排德育教育,可以从学生的身边搜集和整理富有正能量的教育资源,还要采取惩罚与鼓励相结合的方式,引导学生走出不良行为的误区,让其充分认识到不正确的行为会导致的后果,培养学生良好的思想品质。与此同时,为了全面落实德育教育,培养学生良好的行为习惯,还需要学校和家庭共同配合,此时,班主任需要加强和家长的沟通交流,重视德育教育工作的实施,形成合力,使学生养成良好的行为习惯[2]。

三、围绕学生现状,组织实践活动,提高班级管理效率

每个学生都是独立的个体,是不能忽视的客观存在,也是组织和开展多元化课堂活动的重要依据。在实际的小学低年级班主任班级管理工作中,所面临的问题往往都与学生的综合性发展有关,如果不能成功找到创新策略运用的突破口,就无法提高班级管理的效率。面对此种情况,小学低年级的班主任更应积极探索,认真总结班级管理经验,立足学生的实际情况,紧紧围绕学生开展不同的班级活动,成功吸引学生的注意力,使学生身心轻松地参与班级管理,积极献言献策,增强学生的主人翁意识,确保每个学生都能感受到参与班级管理的快乐,真正成为班级管理中不可缺失的重要部分。比如,为了让学生明白“团结就是力量”这一道理,教师可以让学生亲自体验折断一根筷子和折断一把筷子的区别,学生会更加深刻地体会到团结的意义,并培养集体荣誉感。在班会上,教师可以组织学生开展以“文明礼仪在我心中”为主题的演讲比赛,让学生学习并宣扬中华传统美德,讲秩序、守纪律、懂礼貌;可以在班级里制定“班级公约”“学生文明公约”等,让学生之间相互监督、相互促进,并评选出一年一度的“文明标兵”,给予奖励[3]。

综上所述,班级管理的发展,离不开创新策略的运用,更与学生的全面发展紧密相关。小学低年级的班主任要认真思考以上教学策略,考察创新在班级管理中的运用规律和方法,尊重学生的主观意愿,结合班级发展的实际状况,有序地开展各种实践活动,突出学生的主体意识,把更多的机会交到学生的手中,鼓励学生积极参与和表现,不断改进班级管理的氛围和环境,切实有效地推动班级管理高效、优质、稳定地发展和前进。

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