摘要：提升医院护理管理工作质量是促进医院长远发展的重要环节。本文阐述了医院护理管理的若干个常见问题，提出了新时期医院护理管理工作的有效对策，希望促进医院护理管理工作质量的快速提升。

关键词：医院护理;管理;问题;对策

目前我国医院护理人员的知识水平、专业素质以及使命感相对不足，无法为患者提供优质的护理服务。为了加强医院护理管理工作，需要不断提升护理人员的知识储备，建立良好的职业道德，医院也要本着公平工作的原则对护理管理人员进行奖惩。

一、医院护理管理常见问题

（一）护理人员短缺

我国经济和科技的进步不仅促进了护理技术水平的提升，还拓展了护理工作的范围，使医院护理人员的工作量大大提升，护理人员经常超负荷工作，工作压力大，并且护理工作还存在一定的风险，这些因素致使护理人员的数目不断降低，无法满足医院正常运作的需求。医院因为护理人员短缺，有时会让患者的家属进行患者护理工作，降低了护理的质量与效率，不利于患者恢复，也阻碍了护理工作的发展。

（二）知识水平不足

我国对护理人员的培训通常是以专科教育为主，高等的护理专业教育体制还未成熟，护理人员知识面比较窄，知识储备参差不齐，护理知识更新不及时，科研能力不足，无法胜任医院护理工作，同时医院也忽视对护理人员专业基础知识的考查，限制了医院护理技术的应用与研发，不利于医院护理工作的高质量开展。……