宋发军

摘要：中小企业管理创新工作的开展对企业具有重要意义，本文首先阐述在战略管理视角下中小企业管理创新的基本原则和管理现状，并针对相关问题进行分析，提出战略管理视角下中小企业管理创新的有效措施。

关键词：战略管理;中小企业;管理创新

战略管理是指企业或者相关组织在整体发展方向的长期目标，即制定一系列发展计划、目标和方向，并精简对应资源的调动，以实现长期发展。战略管理可使中小企业更好地确定发展方向，并根据自身经济实力制定一系列发展计划，促进在激烈的市场竞争中保持核心竞争力，实现更加稳定高效地发展。因此，企业管理创新工作具有十分重要的意义。

战略管理视角下中小企业管理创新原则

1.整体性原则

在企业战略管理阶段，首先应整合企业内部控制，保持内部控制和战略管理之间的紧密联系。这需要有关工作人员以及部门之间集中精力实现相应的战略管理目标，并实现这些目标。在进行企业战略管理创新过程中，必须尊重对应的诚信原则和整体性原则。全面规划相关业务的发展，通过科学合理地规划长期效益，同时强调短期效益，从而更有效地增加业务的经济效益和社会效益。

2.合法性原则

就现阶段中小企业发展管理创新而言，首先应确保在相关国家法律、法规和机构的框架下进行有效创新。同时，利用法律、法规和条例有效约束企业员工的行为以及相关职业行为等，以避免在实际工作中出现违规或违法行为，一旦出现违规或不符合规定的情况，将给公司带来严重的影响。……