新时代提升干部领导力的参考
——《中国领导力提升系列丛书》评述
2020-01-06◎江文
中国领导科学 2019年5期
◎江 文

由中央党校(国家行政学院)胡月星教授主编、全国十六名领导科学界知名学者精心写作的《中国领导力提升丛书》(以下简称《丛书》),紧扣中央对加强领导干部建设的时代要求,以提升领导力作为加强和改善党的领导的着力点,从领导心理、领导内功、领导思维、领导决策、领导激励、领导道德、女性领导等16 个方面分册进行阐述。《丛书》是一套型领导力培训指导用书,对于把握领导力发展变革规律,提升领导力的组织绩效和方法艺术,提高干部知识化、专业化水平和履职尽责的能力,具有重要指导意义。在汗牛充栋的领导力著作中,《丛书》以其系统的理论性、优秀的艺术性和扎实的行动主义精神独树一帜,可以称得上是新时代提升干部领导力的指南之作。
一、一部系统的领导力理论参考
行动的专注笃定来自于理论的正本清源。如何在中国古代的领导智慧、西方的领导科学范式与中国共产党的领导力理论之间融会贯通,让领导干部系统的而不是零碎的、实际的而不是空洞的掌握领导力基础知识,是许多著作想要解决而没有完全解决的问题。《丛书》没有采用西方经典领导科学“领导素质——领导行为——领导权变”三段论的理论框架,而是更加深入地运用心理学、伦理学、人才学等学科来作为阐释领导力的理论基础。
《领导心理》结合领导心理研究的基本理论,围绕领导者的成就动机、自我意识、心理资本、领导心理健康等重要内容进行了专题探讨。……
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