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论乡村振兴战略对基层建设的影响

2020-01-03刘世博

锦绣·下旬刊 2020年12期
关键词:基层建设工作思考乡村振兴战略

刘世博

摘要:农村基层建设是乡村振兴战略的基石,乡村振兴战略的实施离不开农村基础建设和国家的领导,本文就乡村振兴战略下农村基层建设的情况,进行了分析,并就如何改进提出了几点建议。

关键词:乡村振兴战略;基层建设;工作思考

0引言

首先出现在部分报告中的“乡村振兴战略”为近6亿中国农村人口擘画了宏伟而美好的蓝图,报告中提到农业、农村、农民问题,是关系国计民生的根本问题,坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺,生态宜居,乡风文明,治理有效,生活富裕的只要求,建立健全全城乡融合,发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。乡村振兴战略以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求。其中,农村基层组织发挥了引领的作用。

正文

1 在乡村振兴战略下农村基层建设工作的现实困境

必须看到,农村基层组织凝心聚力的能力与中央急需重塑信仰的要求不相适应。市场经济的发展、改革开放的深入,使多元文化相互交织、渗透、融合,在带来积极因素的同时也产生了一些负面影响,共产主义的实现道阻且长让人心生动摇缺乏信心,短平快的享乐拜金主义让人迷失心智意志消沉等等。古人云:“天下之势,常系民心。得土地易,得人心难。”道德迷失、信仰缺失、思想空虚、人心不齐是摆在我们面前亟待解决的重大问题。这就需要我们国家发挥教育引导、春风化雨、凝聚人心的重要作用。作为占基层总数30%、联系6亿多农民的农村基层组织责任重大、义不容辞。但近年来,农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势,停留在传统说教,习惯于机械灌输,说话没人听、办事没人跟,信念没人信,农民对农村基层组织的依赖程度大为降低,农村基层组织带头致富的能力与群众迫切实现富裕的愿望不相适应。老百姓常说:“农民富不富,关键看支部”,农民迫切需要农村基层干部為他们寻找致富门路,带领他们进入收入富裕阶层,但现实情况是,有相当部分的农村基层组织抓经济工作的思路不多、办法不多、手段不多,缺乏带领群众致富的对策和本领。

2 农村集体经济弱,建设保障不足

在澜沧县大山乡地区,由于区位优势并不明显,周边都是山,缺乏资金与人才,农村集体经济非常薄弱,使农村基层 的组织建设活动经费不足,但由于农村基层 组织自身的经济能力无法提供充足的活动经费,在农村基层组织的资金投入方面并不是很完善,缺少教育管理工作经费,就无法培养年轻的工作人员,对工作办公室设施都无法满足,造成了“群众难办事,活动难以开展”的被动局面,还有员工的物质待遇偏低,影响农村基层人员主要负责的战斗力和凝聚力,满足不了现状的乡村振兴战略下的农村基层工作发展的需求。

3服务意识薄弱,生动力不足

在澜沧县大山乡位于较偏远的山区,因此一些人的思想比较守旧,在办事方面,喜欢为民作主,独断专行,不会按照明主程序办事,没有做到从群众中来到群众中去,对待人民的服务意识薄弱,未形成明主作风,对上级的政策理解程度低下,不能与实际情况相结合去实施,内动力不足,积极性不高,对待工作态度则是能推就推,能躲就躲。

二、乡村振兴战略下农村基层工作的制约因素

1 思想上不够重视

因为农村与城市相比,是有很大的差距的,让村里的领导干部特别的重视农村经济的发展,而忽视了日常的工作,工人面对市场经济的冲击,社会主义的理想信念开始动摇了,尤其是有了一些拜金主义的思想,思想上有了问题就更不要谈行动上的了,思想的不重视,导致了很多活动开展不起来,对干部教育培训工作只是做形式走过,既浪费了财力也浪费了物力,阻碍了乡村振兴战略。

2 民主发展不够完善

一些的干部协调能力差,政治悟性低,心中信仰缺失,不能很好的为人民办实事。依然坚持用以前简单粗暴,行政命令式的工作方法,造成“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”,造成村民们都不敢来找组织帮忙,在一些重大事项的决策中很少征求村民们的意见,关于群众们切身利益问题上过于模糊、笼统,对于民主监督,许多村民不愿意监督,也不敢监督,让组织越来越脱离人民群众。

3 加强乡村振兴战略下农村基层工作的思考

1)加强工作的支持力度。[1]一是落实农村基层工作经费。通过多种渠道的方式增加基层 组织的收入,一要借助外力,加大“输血”。各级财政投入要向农村倾斜,特别是要逐步加大农村基层建设支出,把农村基本工作经费列入预算,为偏远农村基层工作提供专项资金。为乡村振兴战略提供基础。二要依靠自身,自己“造血”。结合各方力量,大力发展农村集体经济,扩大基层 基金的来源和渠道。“巧妇难为无米之炊”,必须加大对农村基层组织活动场所的投入力度,让村民有地方参加组织的活动,逐步提高村级活动建设水平,管理和使用村级组织活动和服务设施。二是建立激励保障措施。农村基层干部是国家方针政策的宣传和执行者。特别是在自然环境恶劣的农村,这些农村干部生活条件艰苦,必须充分调动积极性和主动性,提高他们的工作热情,在政策制定上应建立村“两委”的工资增长机制,这实际上也是国家的一种关怀机制。

2)加强农村教育培训。[2]为了让农民群众联系更加密切,应该全面提高村民的综合素质,增加组织的教育资金,认真的组织农民群众的教育培训,加强中共精神的宣传教育,用通俗易懂的形式,来增强他们对重视的思想,加强对农民群众的服务意识,紧密的联系群众,要始终坚持人民群众的根本立场,要认清自己的职位是人民群众所赋予的,坚持全心全意为人民服务的遵旨,为人民办实事,做好群众工作,要贯彻落实乡村战略下的农村的基本原则,在农村基层组织推进村民自治的过程中,应该要熟悉民主选举、民主监督、民主决策的相关知识,教育大家要坚持自己的信仰,不能为拜金主义风气所动摇,时刻把牢思想道德上的防线,加强自身的责任意识与担当意识,永远保持清正廉洁。

参考文献

[1]袁祖怀.县域乡村振兴战略的理论与实践探析——以凤台县为例[J].现代农业科技,2018(10):293-296

[2]吴佳佳,张凯.乡村振兴战略下农村基层工作的思考[J].世纪桥,2019,339(1):37-38.

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