(1、2.铜仁学院，贵州 铜仁554300)

党的十八大以来，党中央发布了一系列政策指导党务工作者队伍建设实践，这些政策为新形势下高校如何加强基层党务工作者队伍建设提供了思路，指明了方向。当前T学院正处于“双一流”建设和应用型本科转型重要阶段，拥有一只高素质基层党务工作者队伍，不仅是推动学校“双一流”建设和转型发展的客观要求和重要保证，也是引导干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和开拓进取、扎实工作的强大动力。因此，打造一支立场坚定、政治素质高、业务能力强的基层党务工作者队伍成为本校党建工作面临的新课题，也是保障学校“双一流”建设和转型发展取得圆满成功的关键。在这样的时代背景下, 如何加强基层党务工作者队伍建设，充分发挥基层党务工作者的积极性和创造力, 进而开创新形势下高校党建工作的新局面，成为必须思考和解决的重大问题。鉴于此，对T学院基层党务工作者队伍建设现状及存在的问题进行调查研究，并针对存在的问题提出相关的解决措施，以期对新形势下高校党建工作的发展提供有价值的参考与借鉴。

一、当前党务工作者队伍建设存在的问题

1.基层党务工作者队伍结构现状

调查发现，目前各基层党支部领导班子均已配齐，但队伍结构现状仍存在如下问题：

(1)兼职多，专职少。从图1可知，T学院党务工作者队伍中，专职党务工作者所占比例仅为5% ，兼职党务工作者高达75%。……