摘 要：《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中指出：“促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设，事关高等教育健康发展。要把“稳就业”放在突出位置，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业。”在当前就业形势如此严峻、高职院校的大学生又较为缺乏竞争力的背景下，势有必要对其就业服务进行研究，从而提高就业率、改善就业质量和增强其就业稳定性。

关键词：协同治理;高职院校;大学生;就业创业服务;对策研究

根据2019年我国教育部的统计数据显示，高校毕业生数量达到834万人。在各大高校每年的毕业生急剧增加，并在传统观念的影响下，社会上普遍认为高职院校学生比本科生差，如他们的知识水平较低、动手能力较差、思考分析归纳能力不强。这使高职院校的大学生在就业市场上竞争力较弱，因此容易被淘汰。随着当前就业形势越发严峻，其公共就业服务供给数量与质量明显无法有效满足高職学生就业需求的背景下，势有必要对其就业服务质量进行研究，而这需要政府、学校、企业、NGO、学生自身等方面共同努力实现。

一、高职院校大学生就业创业现状

通过实地调研数据统计，大学生选择的就业创业地点通常是一线及新一线等大城市，然而，虽然在大城市给予了较多的就业创业机遇，但是其相应的成本、竞争也较大。……