李明

中煤新集口孜东矿 安徽淮南 236153

1 政工的概述

政工工作主要指的是思想工作，政工人员则指的是从事于政治思想有关工作的人员。不论是国有企业，还是私人企业，凡是专门从事政治工作的人员，通常都被称作是政工人员。政工人员的综合素质对企业的文明建设和长久发展都有着重要的影响，一个优秀的企业，必定有一支优秀的政工队伍，优秀的政工队伍可以为企业营造良好的企业环境，提供积极向上的企业观和发展观[1]。

2 企业文化和企业政工工作的关系

不同点：首先，企业文化从属于经济文化，对企业的相关服务做出规划与管理，同时对企业的生产活动与管理工作起促进作用。企业政工工作具有较强的政治导向，因此对于企业员工的世界观、价值观以及人生观的确立比较明确。其次，两者的立足点不同，企业文化以当前企业的发展为主要内容，通过各种规划与建设使得企业内部充满凝聚力与创新力，为企业的经济发展服务。企业政工工作的主要内容就是有效落实党的基本政治纲领。相同点：两者都是利用价值观念的建设来激励员工，促进其自身思想道德素质水平的提升，使得员工的工作积极性以及工作能力获得较大的提高。通过作用于员工，使得企业能够在基层建立起一种更加积极的风气，使得企业的发展与建设都得到极好的促进与加强。通过精神的引导，为企业的发展奠定坚实的基础。

3 新形势背景下企业政工面临的挑战

3.1 政工人才缺失

随着企业之间竞争压力的加剧，实质上就是人才的争夺。……