新形势下财务会计与管理会计的融合

2019-12-20廖湘苏

大众投资指南 2019年22期

廖湘苏

（江苏省南通市中医院，江苏南通 226000）

新经济常态下的企业财务管理工作，在企业管理中占有者重中之重的地位，财务管理不仅仅是企业的日常工作，同时也是决定企业在新经济常态下，与其他企业之间的竞争力表现水平[1]。传统的机械式、传统化的财务会计管理工作，以及显得非常落后，无法再适应新形势下的企业财务管理发展，因此身为一名企业财务会计管理工作者，我们要探索出一条新的企业会计管理工作模式。本次研究，笔者将财务会计和管理会计二者进行深度融合，以探索新形势下企业会计管理工作新模式。

一、相关概念界定

（一）财务会计

企业在运行的过程中，财务会计工作是主要的财务工作之一，企业向外界发送有关财务、资金流动，以及债务报告等内容时，主要就是通过财务会计来进行。工作的方式就是企业财务人员，在遵守国家经济法等相关法律的前提之下，根据企业工作流程和准则，对近段时期企业的资金流向、资金用途、债务关系处理等信息进行细致的核算，为企业各个部分，以及企业董事会成员、企业投资者等相关重要人员，交出一份完善的企业财务报告、资金和债务等相关文件。因此财务会计工作是企业保持长久平稳运行的基石，是企业经济预算的重要手段。

（二）管理会计

管理会计也是属于企业财务管理的重要组成部分，但是财务管理的执行者不同，管理会计的执行者必须是企业的管理者。企业管理者通过对近段时间企业的财务资金流动、债务分析处理等财务信息进行核算分析研究，得出最精确、最准确的财务决策方案数据，找出其中不利于企业发展经营模式，并采用适当的方法对其进行消除，从而能够有效地促进企业财务工作，以及企业其他工作能够高效的展开来[2]。由于企业管理会计在企业财务工作当中，是一项非常重要的工作，同时也是由管理者直接执行，因此企业内部其他员工在给管理者提供财务信息数据时，必须要提供真实有效的数据，不可胡编乱造，或者有意的进行信息的隐瞒。

二、财务会计和管理会计的差异性和联系

（一）差异性

在研究的过程中我们将财务会计和管理会计从中进行分隔开来，二者在企业财务运转的过程中，必然会有非常之大的差异性。首先会计的执行者不一样，财务会计的执行者主要是企业中的财务工作人员，该项工作的事情烦琐，信息量大，需要企业会计工作人员保持着高度的细心和谨慎意识；企业财务管理会计的工作执行者主要是企业当中的管理人员，他们对来自企业当中的财务信息进行优化处理整合。其次是二者的工作内容存在差异性，财务会计的工作内容涉及到企业会计的方方面面，工作量大，是企业财务工作当中最为基础、最为基础的工作，需要确保企业财务工作的有效性和内容的真实性；企业管理会计的工作内容主要是，将来自企业财务会计的工作内容进行进一步的分析、整合，提炼出其中有用的信息，能够促进财务信息对工作的促进引导作用，并且将提炼出来的有用信息，以及对企业发展有促进作用的重要决策，提供给企业的领导班子。再次二者的工作的特征不一样，财务会计的工作特征是注意工作信息的真实性和有效性，而企业管理工作的特征是具备灵活性，同时也具备以大局为主的主要思想。

（二）联系性

无论是企业管理会计还是财务会计，二者的工作都是为了促进企业平稳有序的发展，都是企业会计工作当中的重要工作内容。都是对企业的资金流动、债务处理分析等一类的工作展开，都是为了朝着大目标：促进企业财务管理工作平稳有序发展而进行。二者都必须要对企业财务报告进行准确分析。

三、新形势下财务会计与管理会计的融合策略研究

（一）建立完善的企业财务会计和管理会计的制度

企业的部分组成复杂、人员较多，在工作的过程中，我们必须要加强制度的建设，同样在企业财务会计和管理会计的制度建设方面也要加强，唯有制度建设和管理才能够让会计工作得到保障。企业的决策者和管理者必须要征求企业大多数工作人员的基础上制定科学合理，并具备一定发展空间的制度。制度要结合目标执行，为了让企业工作人员明确制度并不仅仅是约束大家的思想和行为，同是更是为了企业的长久发展，因此我们也需要为企业的发展制定一个长远发展的目标，这样才可以让制度体现出监督管理和目标执行的作用。同时在制度上，企业财务会计和管理会计工作的信息交流，以及资源共享等方面要有明确的要求，不能够让一个部门独立化，这样会导致企业会计工作在中途出现信息量锻炼，资源不足等弊端，信息的交流有助于促进企业财务会计和管理工作的深度融合开展。

（二）树立科学合理的会计工作观念

很多企业财务工作者，内心总是认为自己只是一个打工者，为企业处理财务工作并不如自己所愿，而是被生活所迫所导致的。因此在企业会计的工作过程中，大多数工作者都不会认真用心地投入到日常工作中，严重阻碍了企业财务会计和管理会计的深度有效融合。首先企业的决策者、管理者们，应该要让每一位财务管理人员认识到自己的工作问题、工作职能相关的基本知识，要明确自己的这份工作主要有哪些内容和流程。其次要对企业会计工作者的思想和综合素养进行提高培训，培训的主要内容涉及到关于企业道德、会计法律、商业法律、税法等相关知识，要让企业会计工作者明确在工作的过程中，哪些事情可以做、哪些事情不能够做，从而在企业会计工作中能够有效地处理各项工作。然后在企业会计工作中，管理者应该要对企业财务工作者的情感态度价值观进行培养，要让不每一位企业财务工作者意识到自己的这份工作涉及到企业发展的命脉，是企业日常工作当中非常重要的一个部门，对企业的长远发展有着非常重要的促进作用，同时自己的辛勤付出和专心研究是决定企业未来发展的主要因素，从而让学生感受到自己工作的神圣感和使命感，有利于企业财务会计和管理会计工作的有效融合。

（三）以信息技术为背景构建财务信息资源管理库

当前信息化背景之下，财务信息资源管理库是非常重要的工作内容，传统的财务信息都是通过纸质档案，以及书写的形式来记录，不仅仅日常财务工作量大，同时信息保存的时间也有一定的局限性，而且在需要信息时，对信息进行调动的工作也是非常的烦琐。因此在新形势下的企业财务会计和管理会计的融合中，企业的信息技术人员必须要编制一套信息化，能够实现联网互动交流的信息资源库，在该资源库中分享信息共享信息，将每天的财务处理工作上传至数据库里面，使得财务工作信息不会因为时间的关系而丢失，或者出现纸张老化的现象。在财务会计和管理会计工作融合的过程中，财务工作者可以通过自己在数据库中的账号密码，来进行调取数据，将数据通过网络渠道交给企业管理者，让企业管理者能够第一时间得到财务会计信息，从而促进管理会计工作的有效运行。