论高校党建带团建工作机制及完善途径

2019-12-18路敏

山西青年 2019年18期

路敏

(湖南交通职业技术学院，湖南长沙 410132)

一、高校党建带团建工作机制存在的问题

(一)党组织缺乏有力的指导

现代高校对于学生的扩招使得学校学生的数量得以迅速的增长，并形成了多样化的学生群体，这样的情况也使得高校的团建工作增加了一定的压力，虽然如此，高校却在党建带团建的工作机制方面没有什么新的变化，尤其是对于团建工作来说，党组织并没有对其工作进行深入的指导，更有甚者，某些高校的党组织对于党建带团建这一工作机制根本没有考虑并将其列入自身的工作发展之中，这主要是因为基层的党建工作中还包括发展党员以及对党员的教育工作，这就使得基层的党组织工作较为繁重，而对于团建工作中的问题不能进行及时有效的解决，也就使得团组织的建设与发展工作缺乏党建的有效指导，也由此使得党建带团建的工作难以顺利的开展[1]。

(二)团组织工作缺少一定的创新

部分高校的团组织建设工作在教育活动方面缺少相应的创新性，比如，对于团员进行教育的途径、渠道以及支撑的平台等各个方面。还有些高校所属团组织的团支部，其建设布置也不具有相应的创新性，依旧是根据以往班级为单位的团建模式进行团支部的构建，而这种团支部结构的设置并不适应现在高校团建工作的发展，因此这种以班级为单位的团支部结构需要被打破，并在一定程度上对其进行创新。

(三)党建带团建的工作机制缺乏足够的完善

党建带团建的工作机制起步时间较晚，发展还不成熟，因此在发展过程中还没有取得较为显著的成效，其主要原因在于高校党建带团建的工作机制还不完善。比如，有些高校的党建带团建的工作还没有稳固的政策支持，还有些是在党建带团建的工作过程中缺少一定的责任明确，部分高校的党建与团建的工作会议制度并不健全，有的党建带团建工作缺乏完善的考核机制等等，这些情况都为党建带团建工作的开展增加了一定的难度[2]。

二、高校党建带团建工作机制完善的有效途径

(一)思想建设

政治思想建设一直在我国党建工作发展过程中起到重要的促进作用，它也是我国党组织进行建设工作的基础，解决了思想上的问题就是解决了党建工作中各种问题的根本，因此，在高校中的党建带团建的工作过程中，其首要工作就是进行相应的思想政治教育。对于青年团员来说，应该组织他们进行党论制度以及党政方针的学习，并要求他们对有关党的政治讲话精神进行一定的掌握，让青年团员能够学习最新的党论成果，以此培养青年的爱国情怀，激发出青年团员的爱国热情，让青年团员树立社会主义理念，以及让其具有正确的人生价值观，坚定具有中国特色社会主义的崇高信念。

(二)组织建设

高校在发展过程中需要对党建以及团建的整体格局进行一定的思考，利用党建的优势带领基层团组织的建设发展，使得双方能够达到“同步”的发展。在高校党建带团建的工作过程中，党组织要形成固定的周期以听取基层团组织进行的工作汇报，使得高校党建带团建的责任得以明确；而作为团建的负责人，对于党建的相关会议一定要积极主动的参加，这样就能够对高校进行发展的各项工作有所了解，也使得团建工作能够更好的开展，更能够让团组织及时发现并提出自身存在的问题，以便获得有效的解决方法；党组织还要对团干部进行一定的培养与教育，可以对团组织的工作人员定期组织培训，以此提高团干部的思想政治意识，并提升团建队伍的整体素养，这样不仅能够为高校党建带团建的工作提供相应的人才，还能够有效保证党建带团建工作的顺利开展。

(三)领导以及政策的支持

高校的党建带团建工作需要政策上的支持以便对其工作产生一定的促进作用，党建带团建工作的顺利开展体现了党组织对团建的大力支持以及有力指导，因此，党组织一定要为团组织建设提供有力的工作保障，带动团组织建设工作更好的实行。而且作为高校党建带团建的责任人，一定要对自身的责任与义务进行明确，建立一个完善的责任机制，使得责任人的作用能够在党建带团建的工作过程中得到充分的发挥，从而使得其工作能够顺利进行[3]。