王玉坤

（唐山工人医院行风办，河北 唐山 063000）

在进行医疗改革的过程中，应该将党建与医院的管理工作相结合，使党的领头引导作用发挥出来，而且可以党对医院的行风进行监督。党是先进的，不同时代和不同阶段的意义是不同的。随着时代的发展和进步，党的时代内涵也不断的扩充。所以医疗卫生行业更需加强党建工作，推动医院各项工作协调进行。

一、扎实基础，强壮根基

（一）从领导班子开始进行党建文化，领导班子的人员应该严格要求自己，担起自己的一份责任，这份责任既是对医院的，也是对广大人民群众的。同时将领导班子的各项任务进行分工合作，把每个工作的都细致化，每个人的任务都很明确，这将会大大提高工作效率。同时对领导人员进行政治思想学习和理论知识学习，增强领导人员的素质培养，让管理人员都清晰的思维和明确的方向。如果有紧急事件要进行决策，应该采用民主决策方法，大家分析讨论，找到最好的解决方法或采取有效的措施。

（二）在医院应该设立党委和党支部，更好进行党建文化的建立。在医院设立党委和党支部是能够及时准确的传达党的根本任务及各项方针政策，并调动党员的参与积极性，对每位党员进行时刻的管理和监督，保证各位党员的自身素质，在此基础上进行提升。同时对党员进行每周或每月的理论知识学习，并进行讨论，还要开展党员的各项活动，例如经民主评定选出优秀党员，发挥优秀党员的模范带头作用，把医院的党委和党支部的思想境界进一步提升。还可以举办年轻党员看望老党员的活动，希望年轻党员向优秀老党员学习，学习老党员身上坚韧不拔、吃苦耐劳、积极为人民服务的精神，并将这种精神传承下去。在医院设立党委和党支部还有一个重要原因，就是扩展党员队伍，让表现优秀，时时刻刻都为人民群众服务的工作人员加入中国共产党，给党员队伍注入新鲜血液，保持党员队伍的与时俱进。

（三）注重党员的思想教育，培养党员良好的价值观。在医院工作的党员是偏年轻化，而且医院工作任务繁重并责任重大，对于党员的思想政治教育可能会有所欠缺。所以要加强医院党员的党员建设，可以通过现场学习、网络学习、讨论交流的方式，将党建文化进行建立，使每位党员都根据国家的核心价值观进行自身素质的培养，引导党员根据实际情况进行各方面能力的提升，不管是政治思想的培养还是纪律的保持，都应该树立优秀的榜样，从而建立医院的优秀行风。

二、重点提升，改善作风

（一）把改善医院的行风作为重点，让党建日常化，改善作风变成每日每天的必备。通过建立医院内部的监督管理制度，对不合理利用职权和在其位不谋其职的工作人员进行全面清查，并通过制定奖惩制度，落实制度的实施。对监督举报的人员进行奖励，对不为人民谋福利的工作人员进行惩罚，视情节轻重进行惩罚程度的划分。

（二）为了党建更好的进行，需要医院进行相关制度的确立。当制度确立起来，严格要求医院各科室的党建活动。不仅使党建更好的进行，而且会在医院各科室人员心中树立一把标尺，工作人员会根据自己的工作做法进行自我衡量，提高工作人员的自我管理和自我监督能力。提高医院整体的自我监督能力，促进优秀行风的形成，推动社会良好风气的发展。

（三）将医院的各项制度规范化，加强人民对医院工作的监督，同时医院内部监督人员要保证自己为人民服务的坚定立场，对医院的各项工作进行监督管理，尤其是公用经费、财政开销以及各项采买的仪器和设备的质量检查。同时要求医院各科室进行党风廉政建设的学习，坚持把廉政建设的各项准则落实到实处，强化医院各科室的党风廉政建设的责任感，使医院党建进井井有条的进行。

三、创新党建，促进发展

在为人民服务的基础上，以党建文化带领医院精神面貌的提升。通过规范医疗卫生事业的行为，达到优秀行风的形成状态。同时医院的志愿服务队通过在外义诊，给光大老年人带去福音，给老年人提供健康小知识，避免老年人行动不便的弊端。而且在现在信息化时代，医院可以建立宣传部门对医院党建和文化进行传播，可以通过微信公众号、网络平台、电视新闻等。通过设立医院显示屏对医院取得的成就和医院科室优势进行宣传，使病人能及时掌握了解医院最新科技，可以为有需要的病人提供及时就诊和治疗。

党建文化应注入的医院工作人员的日常生活中，通过文体活动或业余社团进行党建文化的宣传，医院全体成员都能积极参与到党建文化中，始终与党中央的政策制度保持一致，推动医院的整体文化的发展，树立优秀的行风。

通过医院上下全方位的努力，将以党建为中心，进行医院各项工作的管理监督，推动医院文化的建立，使每位医院工作人员身付责任，认真负责，把自己的工作做好，开创医院文化建设的新格局，坚持党建的带头作用，引领医院的优秀行风。