张夏

（河南省平顶山市中国平煤神马集团一矿，河南 平顶山 467000）

煤炭被称为“黑色金子”，不仅是工业发展的食粮，而且是人们日常生活的主要能源之一，煤炭供应安全问题一直以来都是我国能源安全的重中之重。近年来，由于产能过剩，煤炭企业经济效益不断下滑，如何在特殊时期做好职工思想工作显得尤为关键。思想政治教育是开展一切工作的根本条件，是党一切工作的生命线。侧供给结构性改革下，要求煤炭企业必须始终坚持党的根本路线，坚持与时俱进，为煤炭企业顺利转型贡献力量。

一、供给侧结构性改革煤炭企业思想政治教育的重要性

（一）有利于煤炭企业协调推进“四个全面”战略布局

2018年12月21日闭幕的中央经济工作会议认为，供给侧结构性仍是我国经济运行的主要矛盾，必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇。推进煤炭企业全面化、深化改革，做好“四个全面”的布局工作。在供给侧结构性改革中，媒体企业在思想政治教育工作中，必须在“四个全面”战略布局下，做到以下两点：一是实现创新，在国家发展的位置上实现创新，持续推进体制、文化等多方面的创新；二是实现协调发展，按照国家发展整体规划测量，着重推进新型工业化发展，信息化发展，以人为本，维护职工利益，实现企业与职工共同发展。

（二）有利于煤炭企业形成凝聚力和核心竞争力

煤炭企业在供给侧结构改革下，面临着巨大的挑战，需要进行过剩产能的逐步化解，同时，还需做好职工分流、内部人员重组等工作，这种情况下，在思想方面职工波动较大，或产生极大困惑。基于此，必须积极展开一系列思想政治教育工作，为职工全面化发展提供可靠保障，让职工更全面、更好地了解国家政策，企业发展目标，提高其工作积极性，及思想政治觉悟，从而增强煤炭企业凝聚力。人才作为企业竞争的核心竞争力。通过思想政治教育，能够达到良好的指导作用，提升企业经济社会影响力，更好地鼓励职工发展，这也是保障煤炭企业发展的根本动力。

二、做好煤炭企业思想政治教育工作的新策略

（一）重视党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

在“十三五”发展规划中，要始终坚持党的建设的领导核心地位。我党的首要任务就是发展，为此，必须不断增强党的领导作用，实现现代化国家管理，促进社会主义事业更好发展。在思想政治教育工作中，煤炭企业改革将会严重影响职工的意识形态、价值观，这种情况下，基层党组织必须从自身做起，规范自己的言行，给职工起到好的带头作用。各个企业要从上到下积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保证思想和行动高度一致，大力开展主题教育活动，坚持安全生产，促进企业持续、健康发展。

（二）教育内容要与时俱进，更好推进思想教育工作的开展

侧供给结构性改革之后，企业面临着职工分流等问题，为更好地安抚职工情绪，帮助职工更好地了解国家政策，思想政治教育必须做到与时俱进，特别是在教育内容方面，通过教育活动，让职工更深入了解当前行业形势，国内国情，让职工有一个正确的认识态度，树立正确的价值观。在此环节，还要将时事政策的教育优势充分发挥出来，通过电视、网络等媒体平台，或积极创办知识竞赛等活动，更好地推进思想教育工作的开展。

（三）供给侧结构改革下，坚持以煤炭职工为本不动摇

首先，各级思想政治工作者要不断提升自身素养，坚定政治目标，顺应时代发展潮流，将新思想、新方法、新载体等更好地传递到思想政治教育工作。其次，要做好各级领导干部定期培训及考核工作，全面提升工作效率，更好地服务于思想政治工作。其次，要重视职工的个体差异性与多样性，如职工的岗位不同、专业不同、年龄不同。为做好思想政治教育工作，就必须有针对性地采取各种不同方式、策略，更好地提升职工思想，推进思想政治工作的有效开展。最后，要转变传统的思想政治教育工作方法。目前，思想政治教育最多集中于理论教育，但这种教育方法远远不能满足当前发展需求。为此，还要重视实践教育。如定期举办一系列知识竞赛、社会实践活动等，在大量实践活动中充分融入思想政治教育内容，从而获取良好的教育效果。对于煤炭行业职工而言，普遍存在文化程度偏低现象，以往信息接收都靠口头相传，如能定期举行交流会，就可以增强职工之间的沟通，促进各项工作的开展。

（四）建立心理疏导机制，增强煤炭企业职工的坚韧

近年来，因煤炭行业效益差，企业工资走低，职工情绪低落，倍感生活压力大，大大降低了职工工作积极性，为帮助职工树立信心，解决职工思想上的困惑，急需建立完善的心理疏导机制，给予职工心理帮助。在心理学上，往往用心理弹性形容坚韧性，侧供给结构性改革下，开展煤炭职工思想政治教育工作正需要此心理坚韧，以此增强职工的心理抵抗力，为职工发展带来希望。

三、结束语

综上所述，对于一个企业而言，思想政治工作是其发展的灵魂,尤其是煤矿企业这一高危行业,思想政治教育是否到位直接影响到煤矿企业的兴衰成败。伴随社会经济的迅速发展，煤炭行业在经历低迷期后，已逐步进入恢复期，但从整个发展形势来看，目前供给侧结构性仍是我国经济运行的主要矛盾，为此，必须重视煤炭企业职工思想政治教育工作，加大教育工作力度，全面提升工作水平，更好为职工服务、为企业服务，坚持以人为本，开展一系列实践活动，推进煤炭企业思想政治工作，实现企业与职工的共同发展，共同进步。