新时期企业金融投资管理策略的创新分析

2019-12-17

赢未来 2019年33期

江苏无锡国联证券股份有限公司，江苏无锡 214000

随着社会市场经济的飞速向前，我国企业在当前得到了迅速的发展，金融市场也在逐步被完善，特别是在近几年，中国新经济进入了新常态经济结构也需要进行调整。一带一路的出现，则要求我国企业能够明确全新的市场环境下，企业想要向前发展，首先考虑到的就是如何改变原本的金融投资管理方式，适应活跃的全球经济发展整体状态，为企业目前的发展带来更多的机会，同时让企业目前的发展拥有更多的选择。对企业而言，在进行金融投资的过程中，本身的选择是非常丰富的，一定要结合自身的状态、行业的发展现状进行金融投资的战略调整，使得企业在市场中站稳脚跟。

1 新时期企业金融投资管理中存在的问题

1.1 管理体系不完善

目前企业发展的状态进行分析，很多企业都没有完善的金融投资管理体系，也就是说该规划不够完整，无法帮助企业进行可持续发展。而管理者以及工作人员也没有高度重视金融管理投资体系存在的重要性，在投资管理的过程中，出现了没有对该项目进行调查，就直接投资的状态，投资的过程非常不科学，甚至说投资具有一定的盲目性，有时候企业还会出现什么项目火热就投资什么，却没有考虑到该项目的短期盈利以及长期盈利效果，导致项目发展滞后的现象。

1.2 监督工作不公平

新时期背景下，市场经济发展愈发的激烈，很多企业在进行投资时都没有考虑到项目可能存在的风险以及该项目在运行时是如何进行运行的，忽略了投资管理的监控工作。对于企业而言，审计工作是实现企业经营管理的最佳方式，但是目前的状态中，大多数的企业仅仅关注的是项目部门的运行，却没有开展企业审计部门的建设，甚至有些企业根本没有审计部门，导致投资管理出现非常大的问题，最终产生了金融投资风险。

1.3 缺乏专业的人员

为了让企业能够跟上世界发展，应该培养专业的金融投资管理工作人员，但是大部分企业的工作人员，自身的专业素质较差，虽然受到了金融行业的影响，越来越多的高等院校在培养专业人才，但是企业在进行人才的选择中并没有给予这些人才更多的机会，同时企业本身工作人员也没有不断的学习专业知识，导致其工作的质量无法得到提升，企业的发展效果就难以得到改善。

2 新时期企业金融投资管理策略的创新

2.1 完善金融投资管理体系

对一个企业而言，金融项目有非常多不同的类型，想要提高新时期背景下企业金融投资管理的整体效果，首先应该考虑到金融投资的体系以及金融投资的目的，之所以要进行金融投资，就是为了提高企业整体的经济效益。为此，优化金融投资的整体计划，建立健全一套完整的金融管理体系。首先应考虑到如何健全员工的管理理念，以往有很多企业员工并不了解完善的金融管理体系意义和目的是什么，想要保证整体工作正常运行，并且让员工明确当下的企业经营管理发展过程，高度重视所有员工的工作质量，员工应该坚定不移的相信该体系的应用质量，妥善地使用该体系，展现出企业金融管理的整体质量。管理者对目前企业所拥有的投资项目进行具体的分析，根据当前的投资项目情况进行监督管理，一旦发现其中存在问题，应马上进行修正，按照已经制定好的金融管理体系进行工作，同时对企业现有的投资组合进行管理，严格的按照其中规定进行约束才能够确保金融管理体系的应用质量得到提升。对整个管理体系而言，最重要的一点就是金融投资的计划制定，它反映出的是当前投资是否是有效的投资、是否具有科学性这一特点。在金融投资管理过程中，这一点也尤为重要，对整个企业而言必须做好的就是建立健全整体的管理体系，并且优化金融投资计划，做好投资计划同样也是十分重要的一点，在进行企业金融投资制定的过程中，首先应该对金融项目展开分析，比如该项目的投资风险、收益进行系统的分析，给出相应的解决对策，确保投资计划能完全与整个市场发展相吻合，企业还需要建立一个专项的金融投资计划小组，可以对市场中不同的投资项目进行分析，其中包括了该项目的风险、该项目的收益、该项目的收益时间等，开展可行性计划的分析、系统的比较，做好相应的防范措施，促使企业不断向前发展，企业的经营管理质量也能够得到显著的提升，完全满足目前企业在运行管理时的需求。企业还需要通过内部控制预算、资金预算的行为来保证资金预算行为的合理化，提高所有负责相关工作人员的自身法律意识，对自身的行为进行有效的约束和规范，同时让投资管理更加高效。

2.2 提高监督管理的效果

在开展金融投资实践，适应做好金融投资行为的监督，加强内部审计工作，同时作出相应的监督管理工作，审计一直以来都具有非常明显的监督作用，为当前企业在开展金融投资时进行科学的管理，提高企业在金融投资管理时的整体质量，满足企业在经营管理过程中的发展需求，让经营管理的质量得到提升。企业在这在开展内部监督管理时，应注意以下几点内容:第一，应该注意金融监督管理的独立性，所谓注意金融监督的独立性。要求内部的审计工作整体投资是独立的，也就是说投资部门不会受到其他部门的干预以及限制，才能够提高企业金融投资监督管理的整体质量，也让企业的投资行为更加长久，更加科学，可以为企业的长久发展真正的做出贡献，提高企业的核心竞争力。第二，保证项目投资的公正性，在企业内部的管理中履行好监督管理的职责，但是监督管理从来而不应该以个人行为意识进行转移。监督管理是一个长久的活动，与企业的整体发展相吻合，依照监督管理的相关制度或者是经济回报程度对其进行审核，确保企业内部审计工作不会受到企业的财务部门或者是企业的其他管理部门影响，内部审计工作更为公正，也能够保证企业的金融投资经济权益。第三，应该确保企业的监督管理部门具有针对性。现阶段大部分企业都已经开展了金融投资管理监督，但是监督方式也是多样性的，这就需要对企业不同的投资项目进行个性化的管理，要求企业内部审计部门通过围绕金融投资管理项目对所有对资金的去向以及资金的获取利益进行针对性的监督，才能够有效地确保其监督管理效果的科学性和有效性，提高监督管理的整体质量，减少由于企业决策的主观影响因素而导致企业出现巨大资金亏损的情况，也可以在企业内建立相关的资金预算管理体系，该体系的建设就是为了确保企业投资的合理性。具体而言，预算管理也是企业资金管控的一种方式，预算管理可以根据企业现阶段金融投资的内容、金融投资的方式，初步判断出本次所需要投入的资金是多少，而该投入资金又在什么时间能获取回报，这些都是非常重要的内容，也可以避免资金投资过程中出现杂乱无章的情况，直接影响到了企业金融投资的收益，健全企业金融投资的整体质量，根据企业自身的状况，结合企业金融投资项目的内容开展针对性的、详细性的投资管理，确定出企业金融投资预算大概范围之后，才能够开展针对性地建立，其建立的质量也能够得到提升，通过协助预算管理人员更好地帮助企业金融投资效果得到提升，防止由于选择项目中出现了问题其项目所获得的经济效益在不断下降。

2.3 培养一支专业的人才队伍

新时期背景下，企业金融投资管理的过程中还需要培养一支专业的投资管理人才。培养投资管理人才要求企业的人力资源部门做到因人善用，人力资源一直以来都是企业长久发展的关键部门。着重培养金融投资的管理人才，同时能够给企业的发展带来更多的便利，让企业的发展质量得到提升，企业要立足于可持续发展的角度，考虑到市场发展的方向、市场发展的状态，打造出一支具有高素质的、专业能力非常强的专业队伍，以此作为目标，加大企业的培养力度。高度培养的是金融投资管理人才，具体做到以下几点:第一，企业首先应该明白当前内部的人才结构，并且对内部的人才结构进行深入的分析。由于部分企业存在着人才结构不合理的状况，在面对这种情况下，首先应该考虑的就是如何及时的对人才结构进行调整，完善企业内部的人才状态、内部人才结构的合理性与规范性，也能够确保企业内的每一名工作人员在日常工作时的工作质量和工作效果都可以得到提升，通过定期审核的方式，企业选出一批非常具有发展潜力的员工，并且将他们作为重点的培养对象，定期与他们进行沟通，让他们了解在当前市场发展中市场发展的方向是怎样的，金融投资的方向又怎样，不断提高员工的专业素质。企业在进行金融投资时，投资的效果也能够得到显著的提升，选择一批具有发展潜力的员工将其作为重点的选择，需要对员工进行定期的培训，比如说让他们进行外出学习、到高校进修等方式都可以直接提高员工自身的工作能力。在协助企业向前发展时，发展的效果也能得到提升。除此之外，员工的工作行为工作态度也直接关系到了企业发展的整体质量。应该坚持以人为本，了解到目前员工在发展时的发展需求，做到因才善用，了解奖惩措施的应用方式，招聘更多优秀的人才，在企业内部也需要制定相关的激励制度，在激励制度之下激发出更多员工的积极性、主动性，使得员工为企业创造出更多的经济利益。