王劲 郭金鹏

从近年的国内外企业发展历程来看，企业文化对于企业的生存起着至关重要的作用。因此企业文化建设越来越受到人们的广泛关注。为了提高企业的内部凝聚力和外部竞争力，企业就必须加强文化建设。企业文化建设是企业经营者管理理念、企业精神和企业价值观的集中体现，可以看作是企业的“灵魂。”企业文化会在很大程度上影响决定着企业未来发展的方向，为企业的发展提供动力，支撑企业生存竞争及发展的主要力量。根据企业运动本身的规律来分析，企业文化的内容、形式和活动都与企业经济活动相联系，其出发点与落脚点都体现在企业生产和经济发展上，是企业经济效益得以实现提高的重要力量源泉。企业文化建设又得益于企业经济效益的获得和提升，可以说企业文化是建立在企业经济基础之上，企业文化建设路径与经济有着密不可分的关系。

企业文化建设的特点和作用

首先，企业文化具有相对的独立性。每个企业都有其独特个性特点以及文化淀积，这主要是由企业文化传统、企业战略目标、生产经营模式、企业员工素质以及内外环境不同等各种因素所决定的。

其次，企业文化是以人为本的文化，其本质的内容，就是强调人的道德观、人生观、价值观以及其思维方式和行为规范 在企业管理中的核心作用，强调在企业管理过程中，对人要理解、尊重、关心，同时要学会用愿景鼓舞人、用精神凝聚人、用机制激励人、用环境培育人，最大限度 的发挥人在企业中的作用。……