文_杨涛 法学博士

随着机器化、智能化水平大幅提高，“机器换人”在弥补劳动力短缺和提高生产效率的同时，也带来了产业工人对失去工作岗位的担心，尽管当前人工智能技术并没有强大到不需要人类操控。作为产业工人，需要做的显然不是抱怨或抵制，而是思考如何在新技术发展过程中实现自我转型升级。

科技进步是人类社会发展的重要推动因素和具体表现，其通过一种“创造性破坏”的方式改变着各种既定的生产关系形态。一方面提高生产效率、改善生产质量、产生新的生产需求，另一方面又不可避免地要调整或淘汰一部分旧的生产形式，这其中有很多承载着维持人们生计的工作岗位。

从长期发展和宏观视角来看，科技进步的“创新”和“破坏”在同步进行，有序的社会发展正是两者达到平衡的结果。然而，从短期发展和微观区域或具体行业来看，两者并没有同步进行，普通劳动者很有可能成为“破坏”的最后承受者。因而，想实现平衡，让普通劳动者跟上科技进步的步伐，需要产业与工人的“双重升级”。

产业工人的转型升级首先是自身知识技能水平的提高与拓展。尽管现在已经存在“无人工厂”，但由于产品特殊性和生产复杂性，工人生产仍然必不可少，但具体劳动方式或已发生改变。例如，在传统生产线上，多数工人只需专心完成一道生产工序，而在自动化生产线上，每位工人需要熟悉整条生产线，需要监督保养机器，从重复性劳动过渡到创造性劳动。……