根据《劳动人事争议办案规则》的规定，首先应当按照当事人的约定确定鉴定机构；当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定鉴定机构。约定或者指定的鉴定机构应当是依法取得相应资格的鉴定机构。