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“红色商圈”党员亮身份

2019-12-13胡静唐嘉阳卢达极

当代贵州 2019年42期
关键词:开区商圈党组织

文_胡静 贵州日报当代融媒体记者 / 唐嘉阳 见习记者 / 卢达极

商圈党委搭建政企对话、银企对接、法律维权、企业间沟通交流和教育培训的平台,建立协商议事工作机制,定期通报工作进展情况,及时听取各方意见和建议,促进企业、党组织和党员之间的联动互动、交流合作。

正午过后,艳阳高照。位于碧江经开区的威顿化工生产车间内机器轰鸣,一片热火朝天的生产景象。

在生产线,51岁的工人杨举昌正劲头十足地忙碌着,但在两三年前,他却是另一番模样……

“过去,生活有困难,却不知道找谁说,在身边找不到组织,苦闷得很。”杨举昌觉得自己是一名“隐形党员”。妻子身患多种疾病,孩子又正处在读书用钱的时候,一家人的生活十分窘迫。

地处铜仁市碧江区灯塔街道的碧江经开区,是2012年10月经省政府批准设立的省级经济开发区。“开发区内非公企业量大面广、类型多样、情况复杂,其中存在较多的‘隐形党员’‘口袋党员’和流动党员。”碧江经开区商圈党委专职副书记杨文宣介绍,为破解这一领域党组织覆盖和管理的难题,2016年8月,碧江区成立碧江经开区商圈党委,开辟商圈与党建融合式发展的新路径。

碧江经开区商圈党委组织召开企业培训会。(碧江经开区商圈党委供图)

“这是碧江区成立的首个联合型商圈党组织,既是非公党建的新实践,也是工业园区、商圈、楼宇、微企、专业市场五大重点领域党建创新的新尝试。”杨文宣告诉记者,目前,商圈已建立党支部13个,其中单独组建党支部11个、联合支部2个,现有正式党员135人、流动党员41人,商圈党组织覆盖非公企业72家。

商圈党委成立后,通过深入企业排查、动员,让“杨举昌们”亮了身份。期间,党委了解到杨举昌生活困难,对他进行了慰问帮扶,并协调学校为其子女减免学费。“商圈党委就像一个大家庭,帮我排忧解难,助我渡过难关。”杨举昌激动地说。

越来越多的党员感受到了“家”的温暖,越来越多企业员工向党组织靠拢。

2015年3月成立的贵州好彩头食品有限公司,是碧江区2014年重点招商引资项目。在碧江经开区商圈党委的指导和支持下,2016年10月,该公司成立党支部,由公司负责人董红海担任党支部书记。

“自从商圈党委成立后,先后有11名工人向党组织递交了入党申请书。”已有10多年党龄的董红海感慨地说,“商圈党委给企业搭建了交流沟通的平台,企业内部也成立了党支部,大家有了组织后,干事心往一处想,更团结了!”

贵州好彩头食品有限公司党支部成立后,不断加入的新生力量推进企业更好地服务当地社会,切实发挥公司党建工作的实效。在党支部的引领下,企业除了帮助当地困难群众解决就业难题,推动当地经济发展,还在关爱留守儿童、灾后重建等方面作出贡献。

如今,“多一名党员,就多一份动力,多一个党支部,就多一个团队凝聚力,同时企业就多一份发展的竞争力”,正成为越来越多碧江经开区非公企业的共识。

“这是会议室、培训室,那边还有阅览室、咖啡吧……”杨文宣介绍,碧江区先后投资200余万元,打造2000余平方米的商圈党委活动阵地,为非公企业党支部提供办公、会议、学习等场所,与企业党支部联建、联管、联用,建立区域性党员“活动之家”等。

同时,商圈党委创建以来,搭建政企对话、银企对接、法律维权、企业间沟通交流和教育培训平台,建立协商议事工作机制,定期通报工作进展情况,及时听取各方意见和建议,促进企业、党组织和党员之间的联动互动、交流合作。

此外,按季度举办企业家论坛,加强与当地党委政府沟通交流,以“念好山字经·做好水文章·打好生态牌”等为主题,就经开区发展建言献策,不断推动企业发展壮大、商圈繁荣、社企双赢。

商圈党委成立后,不少企业家心生感慨,感觉找到了“娘家”。“在联席会议上,我们提出招工难的问题后,商圈党委立即向区委汇报,帮我们宣传、招工,让企业发展无后顾之忧。”百丽鞋业有限公司党支部书记杨坤告诉记者。

截至目前,商圈党委为非公企业提供政策咨询、服务代办等各类便民服务197人次,邀请市场监管等职能部门开展专题政策讲座7场次,为非公企业现场办理各类审批事项31件次,在利用微信群开展的“五微”活动中,累计收到非公企业和从业人员各类意见建议428条,解决问题201个,受到广大企业的好评。

“商圈党委成立后,竞争对手变合作队友。原本没有露身份的党员,因服务商圈党建工作,从‘隐形’变为‘显形’。原本只负责党员管理和活动开展的非公企业党组织,因商圈党委的协调,改变了各自为营的态势,形成了资源共享、多方共赢的局面。”杨文宣感慨地说。

专家点评

变各自为政为多方共赢

“两新”组织党建是指围绕巩固和扩大“两个覆盖”成果,在各类园区、商务楼宇、商圈市场、特色小镇、互联网企业、快递行业、律师协会等新兴领域抓好党的建设。

作为“两新”组织党建的商圈党建,是一个新的领域,在未来的实践中必然会遇到难题和挑战。这些挑战和难题主要包括:流动党员的教育管理;保障驻厦企业及各企业人员普遍参加党的活动;更好发挥统战功能;进一步创新商圈基层治理体系,提升基层治理能力;持续保持商圈党建的持久动力等。解决这些问题,创新是根本应对之策。但是,创新不是目的,创新只是手段,必须在解决问题中寻求创新。

在整个经济开发区内成立商圈党委,加强商圈党建是破解组织覆盖难、活动开展难、发挥作用难等非公党建工作难题的有效途径,有利于构建“抓大促小、以点带面”的集约型、区域化非公党建格局。从这个角度分析,铜仁市碧江经济开发区成立商圈党委本身就具有一定的创新性,实现了对区域内各类型非公企业党组织的有效整合,很好解决了各基层组织“各自为政”的问题。

搭建平台,开展服务,互惠共享,是铜仁市碧江经济开发区商圈党委具体工作机制的重要内容。服务是非公企业党建取得成功和获得持久动力的关键,只有为商圈内的企业提供多样化的服务,赢得了区域内各类群体的认同和支持,才能把没有行政隶属关系的企业凝聚起来。

杨云成

北京市委党校党史党建教研部副主任、副教授

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