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带你了解“劳模创新工作室”

2019-12-11阎梦华

上海工运 2019年11期
关键词:工会考核

阎梦华

自2011年起,上海市总工会每年命名20个上海市“劳模创新工作室”。“十二五”期间共命名100个上海市“劳模创新工作室”。此后将动态保持在100个左右。本期,小编就带你来了解一下劳模创新工作室。

小新 什么是劳模创新工作室?

小编 劳模创新工作室是由在技术、业务方面有专长,有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范作为负责人,并以劳模名字命名,同时有相关人员组成的创新团队。

小新 劳模创新工作室的主要任务是什么?

小编 弘扬劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,积极围绕企业生产经营管理的重点、难点问题,开展创新活动,推动企业增强核心竞争力;积极发挥劳模“传帮带”作用,开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动,着力培养知识型、技能型、创新型职工。

小新 建立劳模创新工作室有哪些基本条件?

小编 劳模创新工作室的基本条件是:

1、有劳模领衔:至少有一名市级以上劳模为领军人物;

2、有创新团队:团队专业技术结构、学历结构、年龄结构相对合理,团队协作氛围浓厚;

3、有攻关项目:每年至少有1个企业立项的创新课题或攻关项目;

4、有创新成果:每两年至少有1-2项成果得到有关方面的认可或认定,产生一定的经济效益和社会效益;

5、有场地经费:有相对固定、满足工作需要的活动场所,及用于创新活动的专项经费。

小新 劳模创新工作室如何创建和管理?

小编 上海市“劳模创新工作室”须在区县局(产业)一级劳模创新工作室中产生,由所在单位工会推荐,经所在单位党政认可后,每年一季度由各区县局(产业)工会申报,上海市总工会考核评审,在上海职工科技节或上海科技活动周期间进行命名。……

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