高校教师科研价值取向的调查研究
2019-12-10郝晓文
池州学院学报 2019年5期
杨 帅,郝晓文,牟 瑶
(重庆邮电大学 马克思主义学院,重庆400065)
价值取向(价值观)是人们关于事物重要性,及符合或违背自己意愿等的观念系统,是依据客体重要性进行价值判断和选择的标准[1-2]。科研价值取向指价值判断与选择标准在科研工作中的体现,是引导个体选择和评判科研相关任务的观念与信念系统。
目前科研价值取向的直接研究较少。国外学者认为,价值取向对科研活动有重要的指引作用,制约着研究者在开展个案访谈、资料采集、数据处理、论文发表及团队合作研究中能否保持严谨的科学态度[3-5]。王艳和吴铁桥[6]设计了由7道题构成的高校体育科研价值取向问卷,对北京高校体育教师的调查显示,教师的价值取向是积极的,但容易受外在因素影响干扰;教师的科研动机和价值取向呈显著正相关。徐松如和罗志敏[7]将高校科研人员学术价值体系区分为核心伦理、纵向(底线伦理、上标伦理)、横向(个人层、组织层、社会层)三个维度,以求真、严谨、创新、理性、合作和独立五个主题分别设计了情景故事构成的投射测验问卷,对上海高校科研人员的调查表明,高校科研人员整体学术价值观水平偏低。王江[8]编制了《中学教师教育科研活动价值取向调查问卷》,包含目的性价值与手段性价值两个维度,对重庆城区中学教师的调查表明,职称需要对中级职称教师尤其重要,教师总体不看重自己的科研成果能否应用于实践。总的来说,科研价值取向的研究以理论分析为主[9-12],科学的评估工具比较缺乏,为数不多的实证研究还停留在现象描述阶段。……
登录APP查看全文
