杜奎 计方胜

2019年9月，金城集团举办“不忘初心、牢记使命，岁月砺金、匠心铸城” 文艺展演

近年来，金城集团有限公司（以下简称金城集团）在中国航空工业集团有限公司（简称航空工业）“一心、两融、三力、五化”战略引领下，坚守“航空报国”初心，笃行“航空强国”使命，不断强化理想信念教育，打造特色文化;以重大品牌活动为抓手，以市场和客户為中心，塑造品牌文化，树立企业良好形象;利用6S、TPM、精益六西格玛等现代管理工具，打造精益文化;以人为本，服务员工，打造幸福金城和谐文化，通过以“建、融、创”为抓手，强化体制机制、载体等建设，积极营造浓厚的航空工业文化学习宣传氛围，加大航空工业文化承继和落地，增强了企业的凝聚力、向心力，有效推动了企业变革振兴、高质量发展。

2018年10月，金城开展第七届职工趣味运动会暨“家年华”活动。

加强四大建设做好文化承接

金城集团抓好组织建设、机制建设、队伍建设、载体建设，承接航空工业企业文化，不断提升企业文化管理能力。

抓组织建设，落实主体责任。领导班子高度重视企业文化建设，成立企业文化建设管理委员会，由董事长、党委书记担任主任，党委副书记为副主任，总部各部、各公司总经理任组员，加强对企业文化建设的组织领导。日常职能由党建文宣群工部负责，并分层设立专、兼职文化管理员。

抓制度建设，构建新文化体系。规章制度作为核心价值观的体现，是金城推进企业文化的重要工作。近……