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幼儿园教学管理制度现状反思及其完善策略研究

2019-11-14刘冉冉潍坊高新区东风幼儿园山东潍坊261061

新生代 2019年6期
关键词:管理制度教学活动幼儿园

刘冉冉 潍坊高新区东风幼儿园 山东潍坊 261061

一、幼儿园教学管理制度现状反思

(一)行政化管理模式严重

素质教育发展的今天,对教育领域管理制度构建提出新的要求。幼儿园管理者不仅应重视行政管理,还应重视教育思想管理。以思想教育管理幼儿园,聆听教师们的心声,促进幼儿园人性化管理制度的构建。然而,据相关调查而知,多数幼儿园管理者在管理工作中,只重视行政管理模式,忽视思想管理的重要性。新时期下,幼儿园管理实行分层次模式,幼儿园管理者采取专制权威管理模式,忽视教师主体性,导致教师在幼儿教育管理中存在被动形式,机械的根据管理制度为学生开展教育教学模式,对幼儿身心发展关注度较少,不利于幼儿长期发展。

(二)量化管理严重

在幼儿园管理模式中,以评价为主,量化管理模式过度现象较为严重。量化管理是一种易操作的标准化评价模式,即采取一视同仁的评价模式,对教师教育教学水平进行合理评价。然而,教育管理现象较为复杂,教师的教育水平、性格特点、家庭背景不同,采取良好管理模式不能够准确的定位教师教育水平。甚至一些幼儿园运用量化管理模式,测评幼儿,以幼儿发展模式,评定教师教育教学水平。这种教育管理制度忽视以人为本管理模式,容易打消教师授课积极性。

二、幼儿园教学管理制度完善策略

(一)教学管理制度的更新

《3~6岁儿童学习与发展指南》指出:实施科学的教育与保育,满足幼儿发展需要,构建合理的教学管理制度,促进幼儿度过快乐的童年;要求教师重视幼儿发展需要,尊重幼儿差异性,关注幼儿需要,以正确的教育方法引领幼儿,培育幼儿正确的学习态度,进而为幼儿今后学习、发展奠定基础。这就要求幼儿园应转变行政管理制度,加强课程管理模式,为幼儿开展适合的教育教学活动。幼儿园教学管理制度应体现系统化、全面化,立足于幼儿园教育教学实际情况,整合幼儿园教学管理的各个要素,尊重教师主体性,发挥教师根本性教育作用,进而促进幼儿全面发展。因优质的幼儿园教育教学的由教师开展的,因此,在这幼儿园教学管理制度构建中,应以人性化制度构建为导向,带动教师工作积极性,提升教师职业道德素养,进而是幼儿园教学管理制度构建满足3~6岁儿童学习与发展指南》需要。

(二)构建共生团队教学管理制度

幼儿园教学管理制度的构建,应坚持以人为本,尊重教师主体性,采取多元化教学方法,鼓励教师将个体发展与幼儿园发展联系在一起,增强幼儿园教育管理凝聚力。尊重教师,让教师将幼儿园发展形式,作为自身发展价值,发挥教师工作积极性,积极投入到教育事业中,使教师借助幼儿园发展平台,增强自身价值,促进幼儿园与教师共发展。教师与幼儿园发展是共生的,教师需要依靠幼儿园发展平台,增强自身工作积极性,赢得家长、园长、同事的认可,增强自身价值。而幼儿园需要依靠教师专业化能力,开展有效的教育教学模式,吸引更多的幼儿来园读书,才能够促进幼儿园持续发展。因此,在构建幼儿园教学管理制度中,应将教师个人价值实现与幼儿园发展目标相融合,构建共生团队教学管理制度,尊重教师,让教师在幼儿园中找到归属感,使教师为幼儿开展适合的教育教学活动,增强幼儿参与兴趣,进而促进幼儿全面发展。

(三)构建创造性课程管理制度

幼儿园课程管理制度的核心,是为幼儿提供良好的教育活动氛围,促进幼儿身心健康发展。在完善幼儿园教学管理制度中,应构建创造性课程管理制度,支持教师课程创新意识,使教师能够为幼儿开展多元化教学活动。首先,幼儿园在教育管理中,应给予教师自由的会计,增强教师创新思维,鼓励教师将创新思维运用到教育教学中,带动幼儿学习主动性。其次,给予教师一定的权限,营造民主幼儿园教学管理氛围,准许教师参与到幼儿园决策中,听取教师的心声,采纳教师的意见,进而增强幼儿园教学管理制度的民主性。最后,鼓励幼儿教师专业化发展,为幼儿教师提供发展平台,提升幼儿教师专业化素养与技能,使其更好的为幼儿园教学管理服务。

(四)构建多元化教师评价体系

教师是幼儿与教育活动的实施者,是幼儿成长中的领导者,更是影响幼儿园教学质量的关键因素。在幼儿园教学管理制度中,应重视多元化教师评价体系的构建,改变单一教师评价模式,并且将以下3方面情况内容到教师评价体系中。首先,重视幼儿教学活动中的表现,如能力水平、学习品质。其次,善于观察幼儿,全面了解幼儿,根据幼儿发展需要,为幼儿开展适合的教育教学活动,满足幼儿全面发展。最后,注重引领幼儿,发掘幼儿长处,与家长保持联系,一同培育幼儿,促进幼儿个性化发展。将这些标准纳入到教师评价体系中,不仅提升幼儿园教育教学质量,还能够促进幼儿全面发展。

结语

综上所述,良好的幼儿园教学管理模式,为幼儿今后发展、学习打下良好的基础,促进幼儿身心健康发展。然而,由于幼儿园管理制度存在问题,导致幼儿园管理质量打下,不利于幼儿全面发展。因此,应重视幼儿园管理制度的构建,尊重教师主体性,带动教师工作积极性,以教师发展需要、幼儿发展需要为导向,构建全面性、系统性的幼儿园教学管理制度,进而促进幼儿园走可持续发展路径。

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