谭炼

摘 要：共享发展是新时代必然的趋势，也改变了全球经济模式，成为重要的经济驱动力量。共享发展理念的兴起并非朝夕之事，而是应时代趋势而生，共享发展能够解决信息不对称的问题，整合资源从而提高资源利用效益，避免了闲散资源的浪费。人力资源作为重要的生产生活驱动要素，也是共享时代驱动经济发展的前锋力量，如何进行人力资源管理变革是共享时代的企业需要考虑的问题。

关键词：共享发展;驱动力量;人力资源;信息不对称

1 共享经济理念和内涵

互联网时代催生了新要素和新力量，过去所不能够做到的如今通过互联网便可以做到。共享经济就是在这样的大背景之下应运而生，在生产生活中产生了闲散资源，人们利用互联网这一平台便能够将闲置的资源与其他人共享，同时也能够共享其他人的闲散资源，最大化利用闲散资源产生效益。共享经济没有传说中的那么神秘，没有那么复杂的商业模式，也没有所谓的进入大门槛。就是从生活中走出来，并最终回归到生活中去，只不过在此过程中，企业从中发现了机会，企业作为一个组织，能够更好更巧妙地利用这一市场机遇，通过整合来自四面八方地资源，满足交易各方的需求，降低交易的成本并从中取得收益。如此而已，一方面创造了社会效益，另一方面也为自身的生存赚得了资金。

共享经济基于三大方面，这也是共享经济的显著特征。第一个方面是基于互联网。……