刘芳 唐奎

摘 要 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保党委各项党建目标任务有效落实，车辆分公司党总支紧密围绕“管理提升年”主题，打造“精益党建”党建品牌，通过加强专（兼）职高素质党务干部队伍建设，努力打造一支与新时期党建发展新要求相适应的高素质的党务干部队伍，进一步提高基层党建工作质量，为助推分公司高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

关键词 党务干部队伍 建设 成效

一、背景与起因

党务人员是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。党务人员的业务能力直接影响基层党建工作的水平，甚至影响基层党组织战斗堡垒作用的发挥。车辆分公司党总支成立于2018年3月，下设10个党支部，专（兼）职党务人员共计44人。其中，专职党务人员占比为32%，且部分专职党群干事到岗时间不长，缺乏党务工作经验，需要系统培训和实践指导。

针对以上问题，如何有效提升专（兼）职高素质党务人员工作能力，夯实党务人员队伍建设，充分发挥党务人员的骨干和中坚力量？车辆分公司党总支对此深入展开走访调研，最终确定以打造“精益党建”党建品牌为契机，以问题为导向，把精益管理中的“PDCA”循环管理法、拉动式生产等工作方法有机融入党建管理工作中，为党务人员明确工作方向和内容，帮助党务人员精准改进、持续完善，有效提升党建工作质量，为发挥支部战斗堡垒作用奠定了扎实的基础。……