刘珩衍

【摘 要】 综合经济高质量发展的要求，本文将现代经济增长理论应用于如何促进中国经济走向高质量发展的现实需求中。全文包含现代经济增长理论的发展现状及其应用、剖析经济增长理论的诸多因素在中国的发展现状以及如何运用经济发展理论促进中国经济的高质量发展。

【关键词】 经济增长 现代经济增长理论 高质量发展

经济增长理论是研究解释经济增长规律和影响制约因素的理论。目前现有的文献将现代经济增长理论分为四种：新古典增长理论、“新”增长理论、结构主义发展理论及制度变迁理论。古典经济增长理论的思想源于亚当·斯密1776年出版的《国富论》，认为促进经济增长的因素主要有两个：一是生产性劳动数量多少及其效率的提高;二是资本数量及其积累。新古典经济增长理论的哈罗德—多马模型假定储蓄全部转化为投资，将经济增长抽象为三个宏观经济变量之间的函数关系，第一个变量是经济增长率，用G表示（G=△Y/Y，Y为经济总量）;第二个变量是储蓄用s表示（s=S/Y，S为储蓄量）;第三个变量为资本一产出比率，用v表示（v=I/Y）。数学表达式为：G=s/v。新经济增长理论的代表阿罗和罗默等人分别提出“干中学”模型和“知识溢出”模型，认为长期增长率是由内生因素解释的，在劳动投入过程中包含着人力资本，在物质资本积累过程中包含着因研究与开发、发明、创新等活动而形成的技术进步，从而把技术进步等要素内生化。新制度经济学增长理论认为制度也是一个决定或影响发展的一个重要变量。综合上述理论的，得出经济增长与劳动力、资本、技术进步、人力资本及制度创新紧密相关的理论称为现代经济增长理论。

我国经济正处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键时期，通过现代经济增长理论的应用，我们应该综合利用劳动力、资本、人力资本、技术进步、制度创新等要素在现实中，通过深化供给侧结构性改革来进行技术创新、制度创新加快经济增长方式转变;完善收入分配制度，扩大中等收入群体，扩大消费和投资;打破城乡二元结构统筹城乡发展，优化城乡劳动力、土地、资本、技术等要素优化配置，充分有效利用城乡各种要素。

（一）转变经济发展方式

首先促进技术创新，加大科技尤其是企业科技投入，建立逐年加大科技投入机制并严格落实，通过财税政策鼓励具有一定应用技术科研机构改制为企业自主经营或与企业合并经营;其次提升供给质量，把提高供给体系质量作为主攻方向，提高我国经济质量。要促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群;同时加强人力资本建设，通过加强教育、医疗健康、技能培训等提升人力资本。

（二）制度创新

制度创新指的是企业在生产过程中，通过建立新的、能更有效激励人工作的制度或规范来实现经济的可持续发展的创新。要充分发挥科技人才作用，深化科技体制改革，降低制度性交易成本，推进商事制度改革，简化或取消部分事前审批，加强事中事后监管，减少行政审批及行政许可，推进三单一网（权力清单、责任清单、负面清单，政务服务网）建设，并公开接受社会监督，降低经济发展的制度性交易成本。

（三）调节收入分配

目前我国呈现的“金字塔”收入结构即少数人高收入，多数人低收入，中等收入者占比不高。收入分配由“金字塔”向“橄榄型”转变、扩大中等收入群体。“橄榄型”收入分配结构即大多数人是中产收入，高收入和低收入人群都比较少，由于中产收入人群消费弹性系数大且有能力消费，扩大中等收入群体，能促进经济增长;简政放权、减税降费助推大众创业、万众创新，要想减税降费，就需宽税基，而宽税基需要鼓励创新创业，鼓励更多民众成为企业主体，纳税主体，而鼓励创新创业，需要简政放权，减少不必要的行政审批及许可;收缩国企经营战线，推进现代企业制度，一是按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，现代企业制度方向改革，提高国企效率，严格执行激励约束机制，确保保值增值。二是向中层骨干及经理层派送部分股票及期权，定期向股东分红，向国家上交利润。学习华为模式，向企业经理层、骨干层派送不同数量的股票、期权;严格监督和监管，打击非法收入，对机关事业单位及国企领导要加强纪检、监察、审计、人大、政协监督，加强权力公开运行;破除城乡“二元”市场，劳动力市场结构极大地阻碍了劳动力的有效流动。劳动力市场的统一可从两点上提高经济增长质量：第一，打破一級市场正式职工由于缺乏竞争所引致的低劳动生产率的现状;第二，将体制内和体制外劳动者统一纳入到培训范围之内，提升整体产业工人技术结构;第三，进一步放开大中城市户籍限制，让劳动力在全国统一劳动力、人才市场优化配置，提高劳动者、人才的使用效率。

从目前来看，用现代经济增长理论指导新时代中国经济高质量发展具有重要意义。现代经济增长理论不仅是对以往经济增长理论的继承与发展，也在欧美发达国家经济建设中取得了成功，这证明现代经济增长理论是适合中国国情的。因此我们要在经济增长等理论的基础之上探讨引领我国经济高质量发展的现代经济理论。

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