■ 黄小邪

心理学家霍妮曾提出：人的一生是一个努力克服虚弱感，并在一个充满危机的世界里安身立命的过程。为了达到这个目的，人会根据自己的情况，在不同的“人设”中进行选择。

所谓人设，是一种带有戏剧感的人物设定。它限制了人物本身的某些特性，而让人物在限定的轨道内进行表演。

当下生活，人设泛滥。

在剧组拍戏，我有幸与某知名演员合作。夜里收工后，集体组织去吃夜宵，那位演员无论如何都不肯参与，事后她一一发信息向我们道歉，并解释不是自己不想去，而是不得已，因为经纪公司给她的人设是那种克制、自律的人，假如不慎被粉丝拍到自己的偶像深夜在外吃吃喝喝，容易人设崩塌。

这倒也能理解，在成年人的世界里，言行情绪，多数时候并不自由。

人设只供别人观看，本也无可厚非，但有些人面具戴久了，就像长在脸上，再也揭不下来。在面对自我时，依旧努力维持人设，恐怕实在是一种悲哀。

某些公司员工就是践行人设的惯犯，他们平日强抑自己心中的想法，坐在电脑前安分度日，不加入任何闲聊八卦小分队。在领导可能出现的场合，秒变活跃分子，做每一条老段子与坏包袱的忠实听众。假如开会，这些员工深谙“不能显得比领导更明智，不能抹杀年轻员工的好感，同时，要令自己时刻处于学习榜样的状态”。

这些职场人设，令几十平方米的办公室，塞满了演技。

若在一个大众均有人设的场合，无人设或人设错误，便会导致社交事故。……